Coördinator Energiebesparing

Functie omschrijving

Voor Gemeente 's-Hertogenbosch is FlexIntens op zoek naar een Coördinator Energiebesparing voor 16 uur per week.

Opdrachtomschrijving

Als coördinator Energiebesparing voor de Energieregio NOB ga je aan de slag met het opstellen en waar mogelijk tot realisatie brengen van een regiobreed energiebesparingsprogramma en de energiebesparingsopgave vanuit de RES 2021. Zo werk je mee aan een toekomstbestendig en duurzaam energiesysteem.

Binnen de Energieregio Noordoost Brabant werken 10 gemeenten, provincie Noord-Brabant, waterschappen Aa en Maas en De Dommel, netbeheerder Enexis en maatschappelijke partners samen aan de energiestrategie. Met energiebesparing, het opwekken van duurzame energie en het gebruiken van duurzame warmtebronnen zijn we op weg naar een schone en gezonde regio waarin het prettig leven, wonen en werken is.

We willen de energie- en warmtevraagstukken gezamenlijk oppakken en gemeenten bij elkaar brengen om tot een regiobrede energiebesparingskoers te komen. Ook in relatie tot de uitgevoerde Energiesysteemverkenning 2025, de netcongestieproblematiek en het nog op te stellen Energiesysteem van de Toekomst.

Het is aan de coördinator Energiebesparing om de behoeften van de gemeenten in beeld te hebben en door te vertalen naar regionale plannen van aanpak. Want uiteindelijk willen we in 2040 en 2050 een volledig verduurzaamde gebouwde omgeving hebben. De basis hier is de energiebesparingsopgave 2021, de energiesysteem verkenning en de aanbevelingen die hierin zijn opgenomen. Naast een gemeenschappelijke koers ligt er ook een grote praktische uitdaging om de verschillende lopende projecten rondom energiebesparing onder de Energieregio NOB te organiseren en structuren in een uitvoeringsbureau.

Jouw werkzaamheden:

• Bevorderen regionale samenwerking in de energiebesparing; 
• Ontdekken en aanjagen van nieuwe kansen voor regionale samenwerking in de energiebesparing; 
• Delen van actuele ontwikkelingen in de energiebesparing.; 
• Voorbereiden van ambtelijk en bestuurlijke vergaderingen; 
• Samenwerken met de Regiocoördinator en het kernteam van de Energieregio NOB; 
• Aanspreekpunt voor de provincie voor provinciale bijeenkomsten;
• Onderhouden van een netwerk met stakeholders van de regionale energiebesparing; 
• Stimuleren kennisdeling binnen de regio; 
• Je wordt kwartiermaker voor Brabant Woont Slim als onderdeel van de regionale energiebesparingsaanpak;
• Coördinatie van regionale activiteiten i.r.t. de energiebesparing (denk aan: opstarten projecten, onderzoeken, kennissessies, etc.); 
• Organiseren vraagbaak: een plek waar de regio met alle vragen terecht kan rondom de energiebesparing, waaronder ook juridische kennis (bijv. m.b.t. warmtenetten en wijkaanpakken) en 
• Meedenken over een goede organisatiestructuur en samenwerking tussen alle betrokken partners. 

Waar kom je te werken?

Je thuisbasis is het programmabureau van de Energieregio in ‘s-Hertogenbosch. Daar werk je samen met de regiocoördinator, programmasecretaris, communicatieadviseur, coördinator warmte, data-adviseur en werkgroeptrekkers. Ambtelijk opdrachtgever is directeur stadsontwikkeling gemeente 's-Hertogenbosch. Jouw directe aanspreekpunt is de regiocoördinator.

Vanuit je rol ben je ook voorzitter/kartrekker van de werkgroep energiebesparing. Verder zit je aan bij het kernteam en het programmateam.

Kandidaatomschrijving

Als coördinator Energiebesparing vragen wij van jou: 

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je bent analytisch sterk, creëert overzicht, luistert goed en vraagt door;
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de energietransitie, waaronder 2-3 jaar ervaring met het vraagstuk. Waaronder energiebesparing, energiebesparing en/of verduurzaming van de gebouwde omgeving;
• Ervaring in een complexe omgeving met bestuurlijke verhoudingen: je hebt meerdere jaren werk-/advieservaring in of bij publieke organisaties;
• Je bent bestuurlijk sensitief en omgevingsbewust (bekend met het krachtenveld – bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk);
• Je kunt werken met en schakelen tussen verschillende belangen en verbinden met het gezamenlijke belang;
• Je hebt ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerkingen in een complexe omgeving;
• Je hebt gevoel voor interpersoonlijke verhoudingen en (ondersteunt) het coachend leiderschap van de regiocoördinator en
• Je laat samen met het programmabureau en het programmateam van de Energieregio NOB de regio voor jou werken.

Onmisbare competenties voor deze functie zijn: 

• Bestuurlijke sensitiviteit
  Je begrijpt en beweegt effectief binnen het bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke krachtenveld.
• Verbindend vermogen
  Je kan verschillende belangen samenbrengen en werken aan een gezamenlijk doel.
• Omgevingsbewustzijn
  Je hebt oog voor ontwikkelingen, stakeholders en de dynamiek in de omgeving van de energietransitie.
• Analytisch vermogen
  Je creëert overzicht, doorgrondt complexe vraagstukken en stelt de juiste verdiepende vragen.
• Samenwerkings- en netwerkvaardigheid
  Je bouwt en begeleidt succesvolle samenwerkingen tussen diverse partijen in een complexe omgeving.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de energietransitie (inclusief verduurzaming van de gebouwde omgeving).

2. Meerdere jaren ervaring binnen of voor publieke organisaties in een bestuurlijke context.

3. Aantoonbare ervaring met het opzetten en begeleiden van samenwerkingen in complexe omgevingen.

4. HBO/WO werk- en denkniveau;
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, dan kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Bestuurlijke sensitiviteit (begrijpt en beweegt effectief binnen het bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke krachtenveld).

2. Omgevingsbewustzijn (heeft oog voor ontwikkelingen, stakeholders en de dynamiek in de omgeving van de energietransitie).

3. Analytisch vermogen (creëert overzicht, doorgrondt complexe vraagstukken en stelt de juiste verdiepende vragen).

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Verbindend vermogen
• Omgevingsbewustzijn
• Analytisch vermogen
• Samenwerkings- en netwerkvaardigheid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-08-2026 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.