Coördinator Jeugd

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Tholen is FlexIntens op zoek naar een Coördinator Jeugd voor 28 uur per week.

1. Aanleiding

De gemeente Tholen ontwikkelt het Stevig Lokaal Team (SLT) tot een integrale toegang voor inwoners. Tijdens deze ontwikkelfase is tijdelijke externe ondersteuning gewenst om de vakinhoudelijke kwaliteit binnen het taakveld Jeugd te versterken en de verdere ontwikkeling van de werkwijze te ondersteunen.

2. Doel van de opdracht

De opdrachtnemer ondersteunt de gemeente bij de vakinhoudelijke coördinatie van het taakveld Jeugd. De opdracht is gericht op coaching, kwaliteitsverbetering, uniforme toepassing van wet- en regelgeving en het ondersteunen van professionals bij complexe vraagstukken. Er wordt gestuurd op resultaten; de opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd.

3. Opdrachtomschrijving

De opdrachtnemer:

• faciliteert vakinhoudelijke afstemming binnen het team Jeugd;
• ondersteunt professionals bij complexe jeugdcasuïstiek;
• begeleidt casuïstiek- en intervisiebesprekingen;
• adviseert over de toepassing van de Jeugdwet en aanverwante regelgeving;
• stimuleert methodisch en vakinhoudelijk onderbouwd werken;
• draagt bij aan uniforme werkwijzen en kwaliteitsontwikkeling;
• adviseert Teamleider en Coördinator over inhoudelijke ontwikkelingen;
• participeert in het project Grip op Jeugd;
• onderhoudt afstemming met relevante interne en externe partners.

4. Gewenste resultaten

Na afloop van de opdracht zijn:

• vakinhoudelijke kwaliteit en samenwerking versterkt;
• professionals ondersteund bij complexe vraagstukken;
• uniforme werkwijzen verder ontwikkeld en toegepast;
• kennis gedeeld en geborgd binnen het team;
• concrete verbetervoorstellen opgeleverd voor de verdere ontwikkeling van het SLT.

5. Samenwerking en positionering

De opdrachtnemer werkt als zelfstandig professional samen met de Teamleider Publiekszaken, Coördinator, Consulenten, Procescoördinator, Procesregisseur, beleidsadviseurs en ketenpartners. Er is geen sprake van hiërarchische aansturing of lijnverantwoordelijkheid.

6. Profiel van de opdrachtnemer

• HBO+/WO werk- en denkniveau;
• aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk jeugddomein;
• geregistreerd professional (bijv. SKJ e/o BIG);
• ruime kennis van de Jeugdwet en complexe jeugdcasuïstiek;
• ervaring met coaching, kwaliteitsontwikkeling en implementatie van werkwijzen;
• sterke advies-, communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.

7. Praktische uitgangspunten

• Tijdelijke opdracht 28-32 uur/week, start z.s.m. t/m 30 juni 2027;
• ook geschikt voor uitvoering door een zelfstandig ondernemer of via detachering;
• de opdracht is resultaatgericht en kent geen arbeidsovereenkomst of gezagsverhouding;
• de opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de eigen planning, uitvoering en professionele werkwijze binnen de gemaakte afspraken.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. HBO+/WO werk- en denkniveau;
2. aantoonbare ervaring binnen het gemeentelijk jeugddomein;
3. geregistreerd professional (bijv. SKJ e/o BIG);
4. ruime kennis van de Jeugdwet en complexe jeugdcasuïstiek;
5. ervaring met coaching, kwaliteitsontwikkeling en implementatie van werkwijzen;
6. Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht

Wensen:

1. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 19-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

28 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.