Terug naar overzicht

Coördinator Logistiek

  • Provincie

    Zuid Holland

  • Branche

    Lokale overheid

  • Opleidingsniveau

    HBO WO

  • Dienstverband

    Detachering

  • Plaats

    Ezelsveldlaan 59, Delft

  • Gepubliceerd op

Functie omschrijving

Voor de Zuid-Holland Bereikbaar is FlexIntens op zoek naar een Coördinator Logistiek voor 32 uur per week.

https://www.youtube.com/watch?v=MV_E5g9HVSs

Zuid-Holland Bereikbaar zoekt een Coördinator Logistiek die een actieve bijdrage levert aan de verduurzaming van goederenvervoer in de regio Midden-Holland. Je richt je op logistieke partijen zoals vervoerders, verladers en bouwbedrijven en helpt hen bij het optimaliseren van logistieke processen. Je vertaalt data en analyses naar concrete maatregelen en stimuleert gedragsverandering richting efficiënter, schoner en slimmer transport. Je werkt binnen de gebiedsaanpak Duurzaam Bereikbaar Midden-Holland en fungeert als verbindende schakel tussen bedrijven, overheden en projectpartners.

Wie is ZHB?

Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.

Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.

Wat ga je doen?

Je adviseert en begeleidt logistieke partijen bij het verduurzamen en optimaliseren van hun logistieke processen. Je voert analyses en QuickScans uit, ontwikkelt maatwerkadviezen en ondersteunt bij de implementatie van maatregelen. Daarnaast werk je samen met partners binnen het gebiedsprogramma, monitor je voortgang en effecten en draag je bij aan kennisdeling en verdere ontwikkeling van de aanpak.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Identificeren en benaderen van logistieke partijen in de regio en adviseren over duurzame en efficiënte logistieke oplossingen
  • Uitvoeren en coördineren van QuickScans bij bedrijven om logistieke processen te analyseren en optimalisatiemogelijkheden in kaart te brengen
  • Opstellen van handelingsperspectieven en maatwerkadviezen en begeleiden van de implementatie van maatregelen
  • Coördineren van de uitvoering van logistieke projecten binnen het gebiedsprogramma
  • Aansturen, begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van (junior) logistiek adviseurs
  • Bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten van lopende trajecten
  • Ontwikkelen en implementeren van interventies gericht op gedragsverandering en verduurzaming van logistiek
  • Fungeren als aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders (gemeenten, bedrijven, partners)
  • Samenwerken met collega’s binnen het programma, waaronder communicatie en werkgeversaanpak
  • Monitoren van voortgang en effecten via dashboards en effectmetingen
  • Opstellen van plannen van aanpak, rapportages en voortgangsdocumenten
  • Vastleggen van contacten, analyses en resultaten in CRM-systemen
  • Signaleren van kansen en knelpunten binnen de logistieke aanpak en bijdragen aan verdere ontwikkeling van het programma
  • Delen van kennis en best practices binnen het team en met partners

Functie-eisen

  • HBO- of universitair werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in mobiliteit, logistiek of gedragsbeïnvloeding
  • Ervaring met QuickScans, advisering aan logistieke partijen en projectmatige samenwerking
  • Kennis van duurzame logistiek, stedelijke distributie en relevante regelgeving
  • Ervaring in een bestuurlijke of maatschappelijke context is een pré

Goed om te weten

  • 32 uur, in overleg in te delen
  • Hybride werken deels op locatie en deels vanuit huis
  • Inhuur voor periode van minimaal een jaar; 2x verlenging mogelijk

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur in mobiliteit, logistiek of gedragsbeïnvloeding
  2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met QuickScans, advisering aan logistieke partijen en projectmatige samenwerking
  3. Kandidaat beschikt over kennis van duurzame logistiek, stedelijke distributie en relevante regelgeving
  4. Kandidaat toont aan in het cv en motivatie te beschikken over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
  2. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een bestuurlijke of maatschappelijke context
  3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring bij voorkeur in mobiliteit, logistiek of gedragsbeïnvloeding
  4. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van QuickScans en het opstellen van handelingsperspectieven

Competenties

  • Strategisch
  • Analytisch
  • Conceptueel denkvermogen
  • Politiek - bestuurlijk sensitief

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-04-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures