Coördinator Sociaal Domein

Functie omschrijving

Voor de Gemeente IJsselstein is FlexIntens op zoek naar een Coördinator Sociaal Domein voor 32 tot 36 uur per week.
 

Organisatie

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Opdracht

Team Sociaal Domein is een team van rond de 40 medewerkers met expertises op Inburgering, Jeugdwet en Wmo. De teamcoördinator is de schakel binnen het team en tussen de keten en partners hier omheen. Hiernaast is de gemeente bezig met het opzetten van Sociaal Domein 2.0 voor een betere dienstverlening aan onze inwoners. De gemeente gaat steeds meer toewerken naar integrale, datagedreven, preventieve en samenhangende ondersteuning voor inwoners. Het is geen formeel beleidskader, maar een breed gebruikt ontwikkelconcept. Een belangrijk onderdeel van Sociaal Domein 2.0 is het verbeteren van gegevensuitwisseling, administratieve processen, structurele borging van werkwijzen en stabiele teams en minder afhankelijkheid van tijdelijke projecten.

In jouw werk...

• Ben je de schakel tussen teamleider, kwaliteitsmedewerkers, gedragsdeskundige en de consulenten;
• Houd je zicht op de wachtlijsten en verdeel je werk onder de consulenten;
• Ben je aanspreekpunt op de inhoud voor de consulenten;
• Bekijk je situaties vanuit helikopterview om overzicht te creëren en processen te stroomlijnen;
• Sluit je evt. aan bij overleggen op regionaal en gemeentelijk niveau en hierbij ben je aanspreekpunt voor ketenpartners;
• Verstevig je de samenwerking tussen beleid en uitvoering en pak je signalen op;
• Ben je zoveel als mogelijk fysiek op de werkvloer gezien je rol

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein van een gemeente
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met coördineren en leidinggeven op dagelijkse werkzaamheden binnen het sociaal domein
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van IJsselstein
2. Aantoonbare werkervaring met het ingekochte aanbod van zorgaanbieders in de regio Lekstroom
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ZorgNed
4. Aantoonbare werkervaring met registreren en rapporteren binnen een gemeente (ten behoeve van het opstellen van onderzoeks- en gezinsplannen)
5. Aantoonbare werkervaring met het voeren van de regie en onderzoeken doen voor het inzetten van passende zorg en dit afschalen

Competenties

• Analytisch sterk
• Duidelijk communiceren
• Effectief communiceren
• Knelpunten tijdig signaleren
• Oplossingsgericht denken
• Flexibel zijn
• Aanpassingsvermogen tonen
• Het overzicht behouden (helicopterview)
• Taken en verantwoordelijkheden effectief delegeren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-07-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.