Directeur Programmaorganisatie Lifeport Semicon

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Nijmegen is FlexIntens op zoek naar een Directeur Programmaorganisatie Lifeport Semicon voor 24 tot 32 uur per week.

De gemeente Nijmegen zoekt, namens de Lifeport Semicon bestuurlijke regiegroep bestaande uit de provincie Gelderland, de gemeente Nijmegen, ASMPT ALSI, NXP, ROC Nijmegen, Radboud Universiteit en The Economic Board Arnhem-Nijmegen, een directeur voor de nieuw op te zetten programma-organisatie Lifeport Semicon.

De Lifeport Regio Arnhem-Nijmegen is qua omvang het tweede semiconcluster van Nederland, met een grote verscheidenheid aan semiconbedrijven, toeleveranciers en kennis- en onderwijsinstellingen. Onder leiding van een bestuurlijke regiegroep zijn ambitieuze groeidoelstellingen vastgelegd in een meerjarenplan. In 2026 werkt de regiegroep met partners uit het ecosysteem aan de uitvoering van het plan. Daarom zoeken wij een directeur die niet alleen inhoudelijk richting geeft, maar ook in staat is partners duurzaam te verbinden, bestuurlijk draagvlak te creëren en gezamenlijk resultaten te realiseren. De directeur verleent strategische en inhoudelijke sturing en positioneert Lifeport Semicon binnen nationale en internationale netwerken en beleidsarena’s.

De Opdracht

Het primaire doel van de functie is het realiseren van de strategische groeidoelstellingen van Lifeport Semicon en het borgen van samenwerking tussen overheid, onderwijs, kennisinstellingen en bedrijfsleven. De directeur rapporteert formeel aan de bestuurlijke regiegroep en functioneert als schakel tussen strategie en uitvoering.

Kerntaken:

• Het zijn van aanspreekpunt en inhoudelijke verbinder voor de bestuurlijke regiegroep;
• Het ontwikkelen van (uitvoering van) een realistische strategie gebaseerd op het meerjarenplan;
• Het aansturen van managers van de actielijnen en het bewaken van samenhang tussen de actielijnen;
• Het (in samenwerking met anderen) aantrekken van financiering voor projecten en acquisitie van nieuwe bedrijven;
• Vertegenwoordigt Lifeport Semicon in nationale en Europese semicon-netwerken;
• Houdt contact met nationale overheden over beleidsmatige en financiële onderwerpen.

Op te leveren resultaten (okt’26 – jun’27):

In deze overgangsfase is de directeur verantwoordelijk voor het initiëren, begeleiden en afronden van een proces waarbij betrokken partijen gezamenlijk besluiten nemen over de meerjarige governance-structuur en de financiering van de samenwerking. Dit proces moet leiden tot formele afspraken die uiterlijk 31 oktober 2026 zijn vastgelegd, zodat de nieuwe constructie per 1 januari 2027 operationeel kan zijn.

Voor de uitvoering van dit werk kan de directeur gebruikmaken van vergevorderde uitwerkingen die voortkomen uit het lopende kwartiermakerstraject, zodat er direct gebouwd kan worden op reeds beschikbare analyses, concepten en voorstellen.

Concrete resultaten en mijlpalen:

• Uiterlijk 31 december 2026: Gedragen uitvoeringsagenda waarin rollen, verantwoordelijkheden, governance en samenwerking tussen de partners helder zijn vastgelegd;
• Uiterlijk 1 april 2027: Alle formele samenwerkingsafspraken getekend en juridische structuur gereed voor implementatie;
• Per 1 juli 2027: Start van de nieuwe governance en uitvoering volgens de overeengekomen structuur en begroting.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op minimaal hbo-niveau
2. Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met het opzetten en leiden van complexe programma’s in hightech- of semiconsector
3. Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente ervaring met het opzetten en begeleiden van grootschalige publiek-private samenwerkingen (PPS)
4. Je vermeld je gegevens in je cv zodat we je rechtstreeks kunnen benaderen

Wensen:

1. Aantoonbaar minimaal 10 jaar recente ervaring met het leiden van complexe programma's of samenwerkingsverbanden
2. Zeer ruime ervaring om op hoogbestuurlijk en strategisch niveau tot resultaten te komen
3. Meer dan 10 jaar recente ervaring met bestuurlijke en ambtelijke overheidssamenwerking
4. Aantoonbaar meer dan 8 jaar ervaring met het opzetten en begeleiden van publiek-private samenwerkingen (PPS)
5. Aantoonbaar een relevante achtergrond in de regio Arnhem-Nijmegen
6. Aanleveren van een referentie voor een vergelijkbare opdracht of opgave
7. Aantoonbaar beschikking over een uitgebreid, relevant en nuttig netwerk nationaal, internationaal of met andere semiconregio's voor het uitvoeren van de opdracht

Competenties

• Strategisch inzicht
• Bestuurlijk inzicht
• Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden
• Uitstekende netwerkvaardigheden
• Financieel overzicht
• Organisatorisch overzicht
• Inspirerend leiderschap
• Verbindend vermogen
• In staat te relativeren, te leiden en te begeleiden

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 20-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.