Doorstroomcoach

Functie omschrijving

Voor de Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek is FlexIntens op zoek naar een Doorstroomcoach voor 32 uur per week.

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
Voor ons organisatieonderdeel Onderwijs en Werk zijn we voor het Regionaal Bureau Leerlingzaken op zoek naar een Doorstroomcoach.

Opdracht

Specifiek voor deze opdracht is het Doorstroompunt, onderdeel van het RBL Gooi en Vechtstreek, opzoek naar een zelfstandige doorstroomcoach die o.a. in het kader van een opschoonactie (project) alle jongeren die door de jaren heen buiten beeld zijn geraakt, weer in beeld te krijgen.

Functieomschrijving

Op allerlei manieren ga jij proberen om in contact te komen met deze jongeren en hen (indien nodig) een begeleidingsaanbod te doen gericht op scholing/werk. Aan het einde van het project zijn alle jongeren weer door jou in beeld gebracht. Jouw doel is dat elke jongeren in beeld is en een passende plek vindt binnen het onderwijs en/of op de arbeidsmarkt.

Doelgroep

Je begeleidt jongeren tot 23 jaar (en in de toekomst tot 27 jaar) die regelmatig verzuimen, dreigen uit te vallen of zijn uitgevallen binnen het onderwijs. Samen onderzoek je hoe ze de draad weer op kunnen pakken als het even wat minder gaat.

Begeleiding

Je brengt in kaart wat de jongere belemmert en welke begeleiding er nodig is om een startkwalificatie te behalen en/of een passende plek op de arbeidsmarkt te kunnen vinden. Kort gezegd: jij motiveert de jongeren weer ‘in beweging’ te komen en jij staat naast ze.

Samenwerking

Dit doe je niet alleen. Naast de overleggen met je collega’s onderhoud je contacten met ouders of verzorgers, het onderwijs en/of potentiële werkgevers en netwerkpartners. Ook maak je deel uit van verschillende netwerken van onderwijsorganisaties en (jeugd)hulpverlening.

Locatie

De uitvoering van je werk kan op diverse locaties plaatsvinden. Dit kan op kantoor, op de scholen en/of bij de jongere thuis. Het afleggen van huisbezoeken behoort ook tot de werkzaamheden met als doel om met de jongeren in contact te komen en/of te blijven.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke instelling

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal/maatschappelijk domein
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met jongeren, op het gebied van schooluitval en/of jeugdwerkloosheid
3. Aantoonbare werkervaring met het inzetten van diverse coaching en begeleidingsmethodieken bij jongeren
4. Aantoonbare werkervaring met het leerlingvolgsysteem Carel
5. Aantoonbare kennis van de sociale kaart binnen de regio Gooi en Vechtstreek

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 25-06-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.