Ervaren jeugdconsulent

Opdracht

Vanwege het zwangerschapsverlof van één van onze collega's zijn wij op zoek naar een ervaren Jeugdconsulent die tijdelijk het Sociaal Team van de gemeente Mook en Middelaar komt versterken.

Als Jeugdconsulent ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken, beoordelen en organiseren van passende ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen. Je voert regie op zowel het proces als de casus en bent een belangrijke schakel tussen gezinnen, hulpverleningsinstanties, onderwijs, veiligheidspartners en andere betrokken organisaties.

Je onderzoekt samen met jeugdigen en ouders de hulpvraag, brengt de situatie integraal in beeld en beoordeelt welke ondersteuning nodig is. Hierbij heb je oog voor de ontwikkeling en veiligheid van het kind, de draagkracht van het gezin en de inzet van het sociale netwerk. Je bent in staat zelfstandig afwegingen te maken en besluiten te nemen binnen de kaders van de Jeugdwet.

Daarnaast voer je regie op complexe casuïstiek en veiligheidssituaties. Je weet de juiste partijen te betrekken, bewaakt de voortgang van ingezette ondersteuning en zorgt voor een goede afstemming tussen alle betrokkenen.

Je komt terecht in een hecht Sociaal Team bestaande uit onder andere jeugdconsulenten en Wmo-consulenten, waarin samenwerking, kennisdeling en collegiale ondersteuning centraal staan.

Werkzaamheden

• Voeren van gesprekken met jeugdigen, ouders en opvoeders en het onderzoeken van de hulpvraag;
• Uitvoeren van integrale vraagverheldering en opstellen van ondersteuningsplannen;
• Beoordelen van aanvragen en nemen van besluiten over de inzet van jeugdhulp;
• Voeren van casusregie en procesregie binnen complexe situaties;
• Oppakken van veiligheidscasuïstiek, waaronder situaties met vermoedens van kindermishandeling of bedreiging van een gezonde ontwikkeling;
• Samenwerken met onderwijsinstellingen, zorgaanbieders, Veilig Thuis, huisartsen, gecertificeerde instellingen en andere ketenpartners;
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en effectiviteit van ingezette ondersteuning;
• Evalueren en waar nodig bijstellen van hulpverleningstrajecten;
• Zorgdragen voor een volledige en correcte dossiervorming.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde hbo-bacheloropleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of vergelijkbaar
2. Aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie
3. Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek en veiligheidsvraagstukken binnen de Jeugdwet
4. Aantoonbare kennis van de Jeugdwet en ervaring met het zelfstandig voeren van regie binnen ondersteunings- en hulpverleningstrajecten
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met complexe casuïstiek en veiligheidssituaties, waaronder situaties met vermoedens van kindermishandeling, huiselijk geweld of bedreiging van een gezonde ontwikkeling
2. Aantoonbare werkervaring met procesregie binnen het sociaal domein
3. Aantoonbare werkervaring met casusregie binnen de Jeugdwet
4. Aantoonbare werkervaring als Jeugdconsulent binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties

• Communicatieve vaardigheden
• Samenwerken
• Zelfstandigheid
• Besluitvaardigheid
• Stressbestendigheid
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Organisatiesensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Flexibiliteit
• Regie voeren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 19-11-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.