Ervaren Juridisch Adviseur Woonregelgeving

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Hilversum is FlexIntens op zoek naar een Ervaren Juridisch Adviseur Woonregelgeving voor 32 tot 36 uur per week.


Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Vanaf 1 januari 2027 wordt ook de gemeente Wijdemeren, met zo’n 25.000 inwoners onderdeel van Hilversum. In 2026 zijn de ambtelijke organisaties al samengevoegd.Voor inwoners zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is. We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar. Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam. We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Opdracht

De gemeente Hilversum zoekt een ervaren juridisch adviseur woonregelgeving ter ondersteuning van het team Advies en Ondersteuning (A&O) en de werkgroep wooninstrumenten. De adviseur heeft een cruciale coördinerende rol in de afstemming tussen beleid en uitvoering van diverse wooninstrumenten zoals de Wet goed verhuurderschap, leegstandsverordening en opkoopbescherming.

De juridisch adviseur woonregelgeving draagt zorg voor het opstellen en implementeren van het handhavingsplan, coördineert de uitvoering en handhaving van deze wooninstrumenten, adviseert over juridische mogelijkheden en ondersteunt het team Wonen bij beleidskeuzes en bestuurlijke afstemming. Je bent een meewerkend voorman/vrouw en pakt ook zelf zaken op.

Uitgangspunt voor de rolverdeling tussen beleid en uitvoering vormt een goede onderlinge nauwe relatie. Team Wonen is daarbij verantwoordelijk voor de strategische cyclus en afdeling Vergunningen, Veiligheid en Bestuurszaken, team A&O, waar de juridisch adviseur woonregelgeving onder valt, voor de operationele cyclus. De linking pin is het handhavingsplan waarin het handhavingsprogramma en de organisatie van de uitvoering zijn beschreven.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het opleiden en coachen van één van de huidige vaste juristen voor de rol van juridisch adviseur woonregelgeving zodat de uitvoering van deze rol op termijn binnen de organisatie geborgd en ingebed kan worden.

Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en implementeren van tactische uitvoerings- en handhavingsplannen wooninstrumenten
• Coördineren van de uitvoering en handhaving van woonwetgeving
• Adviseren over juridische aspecten en initiëren van juridische acties, waaronder aanschrijvingen en bezwaar- en beroepszaken
• Monitoren van voortgang en rapporteren aan team Wonen en stuurgroep wooninstrumenten
• Afstemmen met interne teams (A&O, Toezicht & Handhaving) en externe partners
• Signaleren van juridische risico’s en kansen binnen het woonbeleid
• Opleiden en coachen van een jurist in de rol van juridisch adviseur woonregelgeving

Na afloop van de opdracht ligt er een duidelijk plan van aanpak voor het opstellen en implementeren van de uitvoerings- en handhavingsplannen en is hiermee een voortvarende start gemaakt. Ook ligt er een duidelijke overdracht voor de in te bedden juridische functie en welke ontwikkelmogelijkheden er voorzien zijn.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van Juridisch adviseur binnen de woonsector en/of overheidsorganisatie
3. Aantoonbare kennis van de volgende wet- en regelgeving: woonwet- en regelgeving zoals Wet goed verhuurderschap, leegstandsverordening en opkoopbescherming.
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring in de rol van Juridisch adviseur binnen de volgende organisaties
2. Aantoonbare werkervaring met de coachen en begeleiden van collega's binnen het juridische werkveld.
3. Aantoonbare afgeronde rechten, bestuurskunde, planologie of vastgoedkundeopleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
4. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe , waarin wordt ingegaan op: ervaring met sturen van werkgroepen, concrete ervaring met afstemming naar stuurgroepenen motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van waarschuwingsbrieven, handhavingsbesluit en het vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures

Competenties

• Enthousiast en gedreven
• Proactief en oplossingsgericht
• Coachend en ontwikkelgericht
• Verbindend en mensgericht
• Bestuurlijk sensitief
• Gericht op samenwerking binnen multidisciplinaire teams
• Stressbestendig en daadkrachtig

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 20-05-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.