Ervaren jurist APV / Bijzondere Wetten

Functie omschrijving

Voor de gemeente Maassluis is FlexIntens op zoek naar een Ervaren jurist APV / Bijzondere Wetten voor 16.5 tot 19.5 uur per week.

Gemeente Maassluis, een stad met ruim 37.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Voor het cluster Inwoners en Veiligheid, team Veiligheid Vergunningen en Handhaving zoeken we een Ervaren jurist APV / Bijzondere Wetten.

Opdracht

Wij zijn op zoek naar een ervaren en zelfstandig opererende jurist gespecialiseerd in APV en bijzondere wetten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het behandelen van juridische vraagstukken, het adviseren van collega’s en het zelfstandig afhandelen van dossiers binnen het gemeentelijk domein.

Taken en verantwoordelijkheden

• Zelfstandig behandelen van juridische vraagstukken en dossiers (APV en bijzondere wetten)
• Adviseren van collega’s (zoals toezichthouders, vergunningverleners en beleidsmedewerkers)
• Signaleren van juridische risico’s en kansen
• Bijdragen aan consistente toepassing van wet- en regelgeving
• Sparringpartner voor het team en ondersteuning bij complexe casuïstiek

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist binnen een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring met de behandeling van juridische vraagstukken en dossiers op het gebied van APV en bijzondere wetten binnen een gemeente
3. Aantoonbaar in staat juridische vraagstukken en dossiers zelfstandig te behandelen zonder inhoudelijke begeleiding
4. De kandidaat is gedurende de opdrachtperiode gemiddeld minimaal 16 uur per week beschikbaar, verdeeld over minimaal 4 werkdagen per week
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist APV en bijzondere wetten binnen een gemeente
3. Aantoonbare ervaring met juridische advisering op het gebied van openbare orde en veiligheid
4. Aantoonbare ervaring met handhavingsdossiers en het behandelen van bezwaar- en/of beroepsprocedures
5. Aantoonbare ervaring met het adviseren van vergunningverleners, toezichthouders, handhavers en/of beleidsmedewerkers binnen een gemeentelijke organisatie
6. Aantoonbare ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe APV- en/of bijzondere-wetten-dossiers binnen het vakgebied APV en bijzondere wetten

Competenties

• Zelfstandig, besluitvaardig en praktisch ingesteld
• Goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Flexibel en snel inzetbaar
• Beoordeling
• Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
• Flextender beoordeelt de cv’s op de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de Vereisten / Knock-outcriteria in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling”. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld
• Stap 2: Selectie van cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
• Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”
• De Alle cv's kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling
• Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
• De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria
• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties
• De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek
• Stap 4: Selectiegesprek
• In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald
• De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-06-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16.5 tot 19.5 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.