Financieel beleidsmedewerker

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Houten is FlexIntens op zoek naar een Financieel beleidsmedewerker voor 32 tot 36 uur per week.


De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Team

Als Financieel beleidsmedewerker maak je onderdeel uit van het team Financiën en Inkoop. Daarin zitten de vakteams financiële administratie, financieel adviseurs, de financial controllers, team inkoop, subsidiebureau, contractmanagement en de strategisch adviseurs. Daarmee vormen we het financiële kloppende hart en het geweten van de gemeente.

Opdracht

De gemeente Houten wil haar financiële beleidslandschap actualiseren en harmoniseren. Door wijzigingen in wet- en regelgeving, organisatorische ontwikkelingen en veranderde werkprocessen is de actualiteit, samenhang en toegankelijkheid van financiële beleidsdocumenten afgenomen.

De opdracht richt zich op het zelfstandig uitvoeren van een analyse van het bestaande financiële beleidslandschap en het opleveren van geactualiseerde beleidsdocumentatie, inclusief implementatievoorstellen. De professional brengt vanuit eigen expertise verbeteringen aan en levert concrete eindproducten op waarmee de gemeente beschikt over een actueel, samenhangend en toekomstbestendig financieel beleidskader.

Beoogde resultaten

De opdracht leidt minimaal tot de volgende resultaten:

• Een integraal matrixoverzicht van alle financiële beleidsdocumenten, inclusief beoordeling van actualiteit, status, prioriteit, onderlinge samenhang en eventuele hiaten;
• Een onderbouwd advies over de prioritering van beleidsdocumenten die actualisatie behoeven;
• Actualisatie van de 3 tot 5 meest prioritaire financiële beleidsdocumenten.

Randvoorwaarden

• De professional bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en inrichting van de werkzaamheden om de overeengekomen resultaten te behalen;
• De professional voert de opdracht uit vanuit eigen expertise en verantwoordelijkheid en is verantwoordelijk voor de kwaliteit van de opgeleverde resultaten;
• Afstemming met relevante stakeholders vindt plaats voor informatievergaring, validatie van bevindingen en bespreking van opgeleverde producten;
• De opdracht betreft een resultaatverplichting gericht op de hierboven beschreven opleveringen en niet het tijdelijk invullen van een functie binnen de organisatie;
• De professional maakt gebruik van eigen kennis, ervaring en methodieken bij het uitvoeren van de opdracht;
• De gemeente verstrekt toegang tot relevante beleidsdocumenten, informatiebronnen en contactpersonen die noodzakelijk zijn voor uitvoering van de opdracht.

Afbakening

De opdracht ziet uitsluitend op het analyseren, actualiseren en structureren van het financiële beleidslandschap. De professional maakt geen onderdeel uit van de reguliere formatie, heeft geen hiërarchische verantwoordelijkheden en verricht geen structurele lijnwerkzaamheden binnen de financiële functie van de gemeente.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van financiën
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel beleidsmedewerker binnen een gemeente

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van financiële beleidsdocumenten in een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 5 jaar
2. Aantoonbare werkervaring met BBV in de afgelopen 5 jaar in de rol van controller, financieel adviseur of financieel beleidsmedewerker
3. Aantoonbare werkervaring met softwaresystemen (Key2finance en Pepperflow)

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Resultaatgericht werken
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.