Handhaver Inkomen/ Toezichthouder rechtmatigheid

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Westland is FlexIntens op zoek naar een Handhaver Inkomen/ Toezichthouder rechtmatigheid voor 36 uur per week.

Organisatie

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht

• Onderzoeken van meldingen over mogelijk misbruik en oneigenlijk gebruik van uitkeringen.
• Helder rapporten van adviezen met betrekking tot rechtmatigheid aan consulenten.
• Inzetten van handhavingsinstrumenten naar aanleiding van jouw onderzoek naar de rechtmatigheid van de te verstrekken uitkeringen en het bestaande uitkeringsbestand.
• Vaardig in het internet rechercheren (OSINT onderzoeken) en social media.
• Voeren van gesprekken en het afleggen van huisbezoeken.
• Samenwerken binnen de keten met de collega’s van Openbare Orde en Veiligheid en externe keten‑partners.
• Proactief aandragen van oplossingen voor knelpunten in de uitvoering, inzet van handhavingsinstrumenten en prioritering in het werk.
• Samenwerken met de consulenten Inkomen; als handhaver heb je een adviserende rol.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet en aanverwante regelingen
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als handhaver Participatiewet
3. Aantoonbaar in bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
4. Bereidheid buiten kantoortijden te werken
5. Maximaal 5 pagina’s cv exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands, met minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie), aan te leveren in pdf
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als handhaver Participatiewet
2. Aantoonbare werkervaring met het verrichten van onderzoek van meldingen over mogelijk misbruik en oneigenlijk gebruik van uitkeringen
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor het Sociaal Domein en Corsa
4. Aantoonbare werkervaring met internet rechercheren (OSINT onderzoeken) en social media
5. Aantoonbaar afgeronde cursus of opleiding handhaving Participatiewet

Competenties

• Beschikt over een goed gevoel voor rechtvaardigheid
• Gaat integer om met vertrouwelijke informatie
• Beschikt over sterke analytische vaardigheden
• Kan complexe wetgeving vertalen naar de praktijk
• Is communicatief sterk
• Spreekt mensen op een respectvolle manier aan op hun verantwoordelijkheden
• Kan onder druk presteren
• Blijft kalm in uitdagende situaties

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-06-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.