Informatiemanager

Functie omschrijving

Voor de Stichting Albeda is FlexIntens op zoek naar een Informatiemanager voor 32-40 uur per week.

Wij zijn op zoek naar een Informatiemanager voor de stafdienst ICT. De afdeling ICT is in de Albeda organisatie als één van de stafafdelingen direct onder het College van Bestuur geplaatst. De afdeling is verantwoordelijk voor de IV- en ICT-oplossingen van heel Albeda en bestaat uit ongeveer 70 medewerkers. ICT is tegenwoordig een onmisbare factor in het onderwijs. Albeda heeft een stevige ICT ambitie voor de komende jaren; het doorgroeien naar een excellente ICT organisatie die het onderwijs bedient op de meest optimale en efficiënte wijze.

Wat ga je doen?
Als informatiemanager ben je toonaangevend op het gebied van informatiemanagement en ben je de verbinder tussen colleges, stafdiensten en ICT op diverse niveaus en thema’s. Specifiek zoeken wij in deze periode een informatiemanager met kennis en ervaring op het gebied van procesanalyse en procesoptimalisatie maar ook de ondersteuning van bedrijfsprocessen (onderwijs en/of bedrijfsvoering met IV-/ICT-oplossingen.
• Je vertaalt strategische organisatievraagstukken naar informatiebeleid, slimme processen, eisen en wensen m.b.t. ICT/IV oplossingen en eventueel een aanbestedingsstrategie.
• Waar nodig participeer je in stuurgroepen of projectgroepen.
• Je bent doortastend in je onderzoek naar klantbehoeften, komt tot een scherpe vraagarticulatie en draagt reële oplossingsrichtingen aan.
• Met het team Informatiemanagement pak je gezamenlijk de werkzaamheden op die er liggen, daarbij schakel je waar nodig moeiteloos door naar tactische en soms operationele informatievraagstukken.

Wat heb je daarvoor nodig?
Ervaring & Achtergrond
• Minimaal 5-10 jaar relevante ervaring in informatiemanagement
• Aantoonbare ervaring met procesanalyse en het optimaliseren van procesketens
• Brede IT/IM generalistische achtergrond
• Ervaring in het onderwijs is een pré

Competenties
• Strategisch denkvermogen: vertalen van business-behoeften naar informatieoplossingen
• Beleidsmatig sterk: opstellen en implementeren van informatiebeleid
• Organisatiesensitief: snel organisatiekennis opbouwen en stakeholders managen
• Breed inzetbaar: kan schakelen tussen verschillende vraagstukken
• Zelfstandig en proactief: neemt eigenaarschap en stuurt bij waar nodig
• Je initieert, creëert, regisseert, verbindt en neemt de leiding in projecten.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5-10 jaar relevante ervaring in informatiemanagement
2. Aantoonbare ervaring met procesanalyse en het optimaliseren van procesketens
3. Brede IT/IM generalistische achtergrond

Wensen:

1. Ervaring in het onderwijs is een pré

Competenties

• Strategisch denkvermogen: vertalen van business-behoeften naar informatieoplossingen
• Beleidsmatig sterk: opstellen en implementeren van informatiebeleid
• Organisatiesensitief: snel organisatiekennis opbouwen en stakeholders managen
• Breed inzetbaar: kan schakelen tussen verschillende vraagstukken
• Zelfstandig en proactief: neemt eigenaarschap en stuurt bij waar nodig
• Je initieert, creëert, regisseert, verbindt en neemt de leiding in projecten.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 14-08-2026 tot 08:00 uur.

Gewenst aantal uren

32-40 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.