Informatieregisseur Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Noordoost
-
Provincie
Noord-Brabant
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering Interim
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de gemeente 's-Hertogenbosch is FlexIntens op zoek naar een Informatieregisseur Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Noordoost voor 28-32 uur per week. Werkzaamheden op het kantoor van het Zorg- en Veiligheidshuis. Optie om op termijn thuis te werken voor maximaal 50% van de tijd.
Het Zorg- en Veiligheidshuis Brabant Noordoost (ZVH BNO) is een regionaal samenwerkingsverband van 10 gemeenten, justitie- en zorgpartners. Het Zorg- en Veiligheidshuis is gericht op het voorkomen en verminderen van (ernstige) overlast, geweld, criminaliteit en maatschappelijke onrust én het bieden van perspectief aan burgers op een zo volwaardig mogelijke participatie in de samenleving.
Wanneer er sprake is van complexe problematiek en de reguliere inzet van professionals binnen de eigen keten niet meer werkt, kunnen professionals een beroep doen op het ZVH. Zorg- en veiligheidspartners werken, onder eenduidige procesregie van de procesregisseurs aan complexe domein overstijgende zorg- en veiligheidsproblemen. Het ZVH pakt daarom juist díe casussen op waarin de verbinding tussen zorg- en strafrechtketen én interventies vanuit de gemeente voorwaarde is voor een succesvolle, duurzame aanpak van (potentieel) crimineel en overlastgevend gedrag.
Het ZVH heeft drie taken:
1. Regiefunctie: het faciliteren en regisseren van casus overleggen waar complexe casuïstiek wordt besproken.
2. Adviesfunctie: het functioneren als expertisecentrum voor multidisciplinaire zorg- en veiligheidsproblematiek en vraagbaak voor ketenpartners en professionals.
3. Signaalfunctie: het signaleren van relevante trends en ontwikkelingen en (strategisch) adviseren van bestuurders en sleutelpartners.
Omdat dit goed te laten verlopen heeft het team verder ondersteuning nodig, zodat er procesregisseurs worden ondersteund. De taken van een informatieregisseur bestaan uit:
- Casusbeoordeling: Komt er een casus binnen, dan bespreekt de informatieregiseur de casus met de collega’s. Samen wordt bepaald of deze voldoet aan de criteria van het Zorg- en Veiligheidshuis.
- Regie voeren: Wordt een casus aangenomen, dan voert de informatieregiseur samen met de procesregisseur de regie over het gehele operationele proces. De informatieregiseur verzamelt informatie bij diverse partners en stelt een breed, integraal beeld op van de casus.
- Samenwerking stimuleren: De informatieregiseur stimuleert de onderlinge samenwerking van de betrokken partners, zodat ze samen tot een integraal beeld en plan komen en een gedragen plan van aanpak komen. Vervolgens coördineert de informatieregiseur de uitvoering van dat plan. De informatieregiseurjaagt aan, remt af en escaleert indien nodig.
- Privacy waarborgen: De informatieregiseur borgt tijdens het hele werkproces de privacy van de betrokken personen en ziet toe op de rechtmatige uitwisseling van persoonsgegevens. Alle gegevens en processtappen legt de informatieregiseur goed vast zodat de dossiervorming altijd op orde is.
- Advies: De informatieregiseur adviseert professionals die wordt benaderd. Het kan gaan om het meedenken in een casus, maar ook het adviseren van een aanpak of betrekken van expertise.
Kandidaatomschrijving
- De kandidaat weet van aanpakken en afstemmen.
- De kandidaat vindt het leuk om bij te dragen aan het in beeld brengen van complexe cassusen en dit af te stemmen met de procesregisseur.
- De kandidaat werkt gestructureerd, is analytisch, ziet logische verbanden en weet op een open en objectieve manier vragen te stellen aan de partners.
- De kandidaat is in staat om meerdere invalshoeken te kunnen overzien en te beschrijven.
- De kandidaat kan informatie op een beeldende manier verwerken en heeft goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- De kandidaat is in het bezit van een Hbo-diploma.
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen het zorg en/of het veiligheidsdomein.
- De kandidaat heeft ruime werkervaring met inhoudelijke verslaglegging.
- De kandidaat heeft actuele kennis van het zorg- en/of veiligheidsdomein.
Wensen:
- De kandidaat heeft een Hbo-diploma richting social work of integrale veiligheidskunde.
- De kandidaat heeft ervaring met het werken (in of met) een samenwerkingsverband, kennis van privacywetgeving WGS.
Competenties
De kandidaat is communicatief sterk, zelfstandig, werkt goed samen, kan de onafhankelijkheid van het ZVH waarborgen. De kandidaat heeft affiniteit met complexe problematiek van de doelgroep. De kandidaat heeft affiniteit met complexe samenwerkingsverbanden. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt deze uitgesloten van gunning.
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 18-09-2025 tot 08:00 uur.
Gewenst aantal uren
28-32 uur per week. Werkzaam op het kantoor van het Zorg- en Veiligheidshuis. Optie om op termijn thuis te werken voor maximaal 50% van de tijd.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.