Innovatie aanjager

Functie omschrijving

Voor de Omgevingsdienst Noordzeekanaalgebied (OD NZKG) is FlexIntens op zoek naar een Innovatie aanjager voor 28 tot 30 uur per week.

Bij de Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) werken circa 250 bevlogen en ervaren collega’s aan de opstelling van adviezen en de uitvoering van milieutaken van zestien gemeenten in Noord-Holland-Noord. Daarnaast is de provincie Noord-Holland onze opdrachtgever. We houden ons bezig met bodemkwaliteit, klimaat, natuur, milieu, duurzaamheid, energietransitie, lucht, afval, asbest externe veiligheid, zwemwater, wegen en vaarwegen.

De OD NHN moet in het kader van de robuustheidscriteria structureel werken aan innovatie. Het gaat daarbij niet alleen om innovatie om de huidige taken efficiënter en effectiever te kunnen uitvoeren, maar ook om innovatie die bijdraagt aan de ontwikkeling van de OD en haar rol in de regio. De OD is een organisatie waarin voldoende potentie aanwezig is waarmee innovatie kan worden bereikt, er zijn tal van collega’s in het primaire proces met ideeën en talent en er is binnen het IT-team expertise op het gebouw van data, AI en het realiseren van IV-oplossingen. Deze mensen willen we bij elkaar brengen in innovatiewerkgroepen om op een gestructureerde en creatieve wijze nieuwe mogelijkheden te onderzoeken.

Om die innovatie te faciliteren, te organiseren, en blijvend aandacht te geven, zijn we op zoek naar een innovatieaanjager die niet zozeer inhoudelijk komt vertellen waar we heen moeten, maar die ons begeleidt in het onderzoek naar kansrijke vernieuwing.

Opdrachtomschrijving

Omgevingsdienst Noord-Holland Noord (OD NHN) zoekt een Innovatieaanjager (projectmanager) die de Innovatieagenda vertaalt naar concrete uitvoering. Je organiseert en bewaakt het innovatieproces en zorgt dat ideeën uit de organisatie via Innovatiewerkgroepen (IWG’s) worden opgehaald, getoetst en omgezet in beheersbare pilots/sprints. Je stuurt deze pilots als projecten aan (scope, planning, risico’s, besluitmomenten) en zorgt dat succesvolle oplossingen aantoonbare waarde opleveren (kwaliteit, efficiëntie, voorspelbaarheid en/of informatie gestuurd werken) én structureel worden geborgd in processen, werkinstructies en beheer. Daarbij werk je organisatiebreed, verbind je stakeholders en borg je randvoorwaarden zoals privacy, informatiebeveiliging en verantwoord gebruik van AI/automatisering. Je rapporteert periodiek over voortgang en resultaten en levert input voor de jaarlijkse innovatierapportage ten behoeve van de kadernota of verantwoording.

We zoeken een ervaren innovator met een ruime blik en een open, nieuwsgierige geest, die aantoonbaar resultaat heeft geboekt met vernieuwing binnen (of samen met) een omgevingsdienst.

• Je begrijpt de dynamiek van een publieke uitvoeringsorganisatie: het spanningsveld tussen wet- en regelgeving, bestuurlijke sensitiviteit, uitvoerbaarheid in het primaire proces en de behoefte aan voorspelbaarheid en kwaliteit.
• Je weet innovatie praktisch te maken door ideeën te vertalen naar haalbare pilots en verbeteringen, met oog voor draagvlak, procesvolwassenheid, data/informatievoorziening en verantwoord gebruik van technologie (zoals automatisering en AI).
• Je verbindt mensen en disciplines, durft te experimenteren én zorgt dat succesvolle oplossingen structureel landen in de organisatie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. De kandidaat heeft innovatie ervaring met of bij ten minste 1 omgevingsdienst

Wensen:

1. Een aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding in een creatieve en/of innovatieve richting
2. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van groepsdynamiek
3. Aantoonbare werkervaring in een projectmanagement- of regierol met meerdere mensen en een duidelijk eindproduct
4. Aantoonbare werkervaring met het initiëren of implementeren van een nieuwe innovaties binnen een omgevingsdienst,
5. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden in de ontwikkeling van apps/applicaties, waarbij klantwensen werden omgezet naar een duidelijk eindproduct

Competenties

• Collegiaal en samenwerkend
• Onderzoekend en initiatief nemend
• Verbinder
• Flexibel
• Resultaat- en oplossingsgericht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 14-05-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

28 tot 30 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.