Inspecteur -Bestaande Bouw

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Utrecht is FlexIntens op zoek naar een Inspecteur -Bestaande Bouw voor 28 tot 36 uur per week.
 

Functie

Inspecteur Bestaande Bouw

Je werkt aan het verbeteren van de leefbaarheid van de bebouwde omgeving door meldingen te behandelen en te zorgen dat panden voldoen aan het Besluit bouwwerken leefomgeving. Je geeft advies over duurzaamheid en levert een bijdrage aan handhaving en bestuurlijke interventietrajecten.

Wat ga je doen?

• Behandelen van meldingen en toezicht houden op naleving van regelgeving (Besluit bouwwerken leefomgeving).
• Uitvoeren van risicogestuurde en kortlopende projecten (bijv. brandveiligheid bij wonen boven horeca).
• Adviseren van burgers over duurzaamheidsvraagstukken.
• Bijdragen aan handhaving en bestuurlijke interventies.
• Inzet op uiteenlopende locaties zoals kadastrale splitsing en parkeergarages.

Jouw profiel

• Opleiding: minimaal HBO in een relevante richting (bijv. bouwkunde, civiele techniek) of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Kennis: WKB, BBL en ABW (vereist).
• Certificering: ABW-1.
• Ervaring: relevante werkervaring (circa 2–4 jaar) in handhaving en toezicht binnen de bouw in de publieke sector (rol van bevoegd gezag). Ervaring in de bouw of een vergelijkbaar vakgebied is gewenst; alternatieve is een hbo-opleiding Bouwkunde.

Vaardigheden en persoonlijkheid

• Snel situaties kunnen beoordelen en een oplossingsgerichte mindset.
• Zelfstandig werken, eigen caseload beheren en prioriteiten stellen.
• Draagvlak creëren door rustig en serieus de ander te benaderen; daadkrachtig waar nodig en flexibel waar mogelijk.
• Teamspeler die effectief samenwerkt met het eigen team en andere afdelingen.
• Bereidheid om veel buiten te werken; omgaan met direct contact waarbij je soms moeilijke boodschappen brengt.

Werkomstandigheden

• Standplaats: stadskantoor Utrecht; werklocaties verspreid door de gemeente.
• Veel tijd buiten; flexibele invulling van waar en wanneer je werkt.
• Thuiswerken is beperkt mogelijk (ongeveer 1–2 dagen/dagdelen per week, afhankelijk van mogelijkheden).
• Werken in loondienst (geen ZZP).

Overige voorwaarden

• Pre-employmentscreening inclusief VOG is vereist voordat je kunt starten.
• Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat bij intake en op de startdatum getoond kan worden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat heeft minimaal een hbo-opleiding in een relevante richting, zoals bouwkunde of civiele techniek, of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau
2. De kandidaat heeft kennis van de WKB, het BBL en de ABW
3. De kandidaat heeft 2 tot 4 jaar relevante werkervaring in handhaving en toezicht binnen de bouw in de publieke sector, vanuit de rol van bevoegd gezag
4. De kandidaat heeft relevante werkervaring in de bouw of een vergelijkbaar vakgebied, of een hbo-opleiding Bouwkunde
5. De kandidaat beschikt over een ABW-1-certificering
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 19-10-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

28 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.