Interbestuurlijk toezichthouder Huisvesting Vergunninghouders

Functie omschrijving

Voor de Provincie Noord-Brabant is FlexIntens op zoek naar een Interbestuurlijk toezichthouder Huisvesting Vergunninghouders voor 28 uur per week.

De interbestuurlijk toezichthouder huisvesting vergunninghouders houdt toezicht op de wettelijke taak van gemeenten om vergunninghouders tijdig en passend te huisvesten. De toezichthouder voert namens de provincie systematisch toezicht uit op het behalen van de halfjaarlijkse taakstellingen die door het Rijk worden vastgesteld.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• uitvoeren van systematisch toezicht op basis van beschikbare gegevens;
• opstellen van toezichtoordelen;
• voeren van ambtelijke gesprekken met gemeenten en – indien nodig – voorbereiden van bestuurlijke toezichtgesprekken;
• bezoeken van Brabantse gemeenten om de dialoog te voeren, de relatie te versterken en knelpunten te bespreken;
• participeren in kennisbijeenkomsten, themaonderzoeken en projecten binnen het interbestuurlijk toezicht;
• samenwerken binnen de provinciale asielketen met onder meer beleidsmedewerkers Wonen en het Kabinet van de Commissaris van de Koning;
• een bredere inzet binnen andere toezichtgebieden van het team Interbestuurlijk Toezicht is mogelijk.

De toezichthouder maakt deel uit van het team Interbestuurlijk Toezicht (circa 15 medewerkers).
 

Met deze opdracht beoogt opdrachtgever met de professional nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. Inschrijving staat derhalve open voor zelfstandig ondernemers en voor partijen die professionals in loondienst beschikbaar stellen. De opdracht wordt aangeboden en uitgevoerd binnen het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). In alle gevallen geldt dat er geen arbeidsrechtelijke relatie ontstaat tussen opdrachtgever en de ingezette professional.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat:

• is analytisch, professioneel, helder, zakelijk en standvastig;
• beschikt over een goed ontwikkelde politiek‑bestuurlijke sensitiviteit;
• kan toezicht combineren met dialoog en relatiebeheer;
• communiceert overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling;
• staat stevig in zijn/haar schoenen, ook als toezichtoordelen worden betwist;
• werkt zelfstandig en is tegelijk een collegiale teamspeler.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat beschikt over HBO opleidingsniveau.
2. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
3. Ervaring binnen of voor een overheidsorganisatie.
4. Affiniteit met toezicht, uitvoering van wet en regelgeving en/of het sociaal maatschappelijk domein (bij voorkeur huisvesting/asielketen).
5. Kandidaat heeft politiek bestuurlijke ervaring of aantoonbare affiniteit.

Wensen:

1. Werkervaring in een politiek bestuurlijke context, zoals overheid of semi-overheid, maar bij voorkeur bij een gemeente, provincie of waterschap.
2. Minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur op het gebied van bestuurskunde of juridisch.
3. Minimaal 3 jaar en bij voorkeur 5 jaar relevante werkervaring binnen het domein.
4. Kandidaat beschikt over toezicht , audit en rapportagevaardigheden

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 21-05-2026 tot 08:00 uur.

Gewenst aantal uren

28 uur per week.

Reguliere werktijden. Overdag beschikbaar voor ambtelijke en bestuurlijke overleggen, gemeente¬bezoeken en interne afstemming. Hybride werken mogelijk; aanwezigheid op vaste kantoordagen, dinsdag en donderdag, gewenst.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.