Interbestuurlijk Toezichthouder Omgevingsrecht
-
Provincie
Noord-Brabant
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO WO
-
Dienstverband
Interim
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Provincie Noord-Brabant is FlexIntens op zoek naar een Interbestuurlijk Toezichthouder Omgevingsrecht voor 24 uur per week.
Opdrachtomschrijving
Interbestuurlijk toezicht houdt op 4 gebieden toezicht op de gemeenten, waterschappen en gemeenschappelijke regelingen in Brabant, te weten: archief- en informatiebeheer, financieel toezicht, huisvesting vergunninghouders en fysieke leefomgeving (met de deelgebieden cultureel erfgoed, omgevingsrecht, ruimtelijke ordening en waterschappen). De provincie beoordeelt of lokale overheden hun taken uitvoeren volgens de vigerende wet- en regelgeving. Met goede informatie wil de provincie eraan bijdragen dat de gemeenteraden en algemene besturen, weloverwogen uitspraken kunnen doen over de taakuitvoering door hun organisatie. Bijvoorbeeld door kritisch te kijken naar rapportages van de dagelijkse besturen en colleges. Om naleving hiervan te bevorderen passen we een mix toe van de instrumenten ‘diagnose en interactie’. De kaders en uitgangspunten voor de wijze waarop we invulling geven aan het interbestuurlijk toezicht zijn vastgelegd in het beleidskader Toekomstbestendig Bestuur. Voor het onderdeel Omgevingswet gaat het om de volgende werkzaamheden:
- Uitvoeren van het toezicht op de kwaliteit van de documenten die betrekking hebben op vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) van gemeenten.
- Het opstellen van toezichtoordelen.
- Het voeren van gesprekken met toezichtontvangers.
- Ondersteunen algemene- en beleidstaken Omgevingsrecht.
Met deze opdracht beoogt opdrachtgever met de professional nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. Inschrijving staat derhalve open voor zelfstandig ondernemers en voor partijen die professionals in loondienst beschikbaar stellen. De opdracht wordt aangeboden en uitgevoerd binnen het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). In alle gevallen geldt dat er geen arbeidsrechtelijke relatie ontstaat tussen opdrachtgever en de ingezette professional.
Kandidaatomschrijving
Ben jij …
- Analytisch
- Professioneel
- Helder
- Zakelijk
- Standvastig
- Teamspeler
En beschikt je over:
- Auditvaardigheden (of aantoonbare affiniteit hiermee);
- het vermogen om standpunten en visies helder uiteen te zetten en te verdedigen;
- vaardigheid in het omgaan met belangentegenstellingen met behoud van de (werk)relatie;
- sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden;
- ervaring met het opstellen van rapportages en besluiten.
Functie eisen
Eisen:
- Kandidaat beschikt over: - HBO/WO - Een juridische of politiek-bestuurlijke opleiding, bij voorkeur bestuursrecht / omgevingsrecht. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over: - 3 jaar werkervaring - Ervaring bij een overheidsorganisatie (bij voorkeur gemeente) op het gebied vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) / omgevingsrecht / bestuursrecht /ruimtelijke ordening. Dit blijkt uit het CV.
Wensen:
- Kandidaat heeft aantoonbaar gewerkt binnen of voor een overheidsorganisatie en is gewend te opereren in een bestuurlijke omgeving. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding passend bij de opdracht. Dit blijkt uit het CV.
- Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), omgevingsrecht, bestuursrecht en/of ruimtelijke ordening.
Competenties
- Analytisch
- Professioneel
- Helder
- Zakelijk
- Standvastig
- Teamspeler
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-10-2026 tot 12:00 uur.
Gewenst aantal uren
Voor 24 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit: Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht. Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning. Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner. Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.