Terug naar overzicht

Interim Teamleider Vergunningverlening en Handhaving

  • Provincie

    Drenthe

  • Branche

    Lokale overheid

  • Opleidingsniveau

    HBO

  • Dienstverband

    Detachering

  • Plaats

    Raadhuislaan 1, Diever

  • Gepubliceerd op

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Westerveld is FlexIntens op zoek naar een Interim Teamleider Vergunningverlening en Handhaving voor 28 tot 32 uur per week.

Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren én faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm.

Opdracht Wij zoeken voor onze taakgroep VTH die onderdeel is van de cluster Dienstverlening een interim teamleider voor een periode van een half jaar. Binnen VTH is nog het nodige te doen in het bestendigen van de werkprocessen zoals bedoeld is in de Omgevingswet en onze nieuwe APV, het duurzaam beheersen van de werkvoorraden en de integrale samenwerking. Hiervoor zoeken wij tijdelijk een teamleider.

Taken:

  • Dagelijks leidinggeven aan een multidisciplinair team van circa 15 medewerkers binnen vergunning verlening en handhaving (VTH). Hieronder vallen de vergunningverleners Omgevingswet, APV, evenementen en bijzondere wetten toezichthouders (bouwinspecteurs, BOA’s, juridische adviseurs handhaving, beleids- en kwaliteitsadviseurs);
  • Je doet dit als een verbindende leider met visie op VTH en inhoudelijke deskundigheid van het vakgebied, die energie krijgt van het aansturen en laten groeien van mensen. Je weet wat hiervoor nodig is en kunt dit ook gemotiveerd inzichtelijk maken;
  • Je stuurt op een zorgvuldige, rechtmatige en doelmatige dienstverlening;
  • Je organiseert het team op een wijze dat het als geheel gaat presteren, leren en samenwerken;
  • Je hebt de werkzaamheden zo georganiseerd dat je zicht hebt op de personele planning, caseload en lopende dossiers;
  • Je maakt de prioriteiten helder en denkt mee in oplossingen voor de knelpunten die zich voordoen;
  • Je voert 1 op 1 gesprekken met medewerkers, organiseert casuïstiekbesprekingen en teamoverleggen;
  • Je scherpt werkprocessen aan o.a. voor de vergunningen Omgevingswet maar ook in afstemming met de onlangs nieuwe vastgestelde Algemene Plaatselijke verordening. Maar denk ook aan werkinstructies voor vergunningverlening, afstemming toezicht en juridische handhaving en/of de overdracht naar BOA’s;
  • Je begeleidt teamontwikkeling op eigenaarschap, kwaliteit, cultuur en procesdiscipline. Je hebt oog voor talent en expertise en weet dit optimaal in te zetten;
  • Op projectmatige wijze zorg je ervoor dat de inrichting van het CLO en de werkprocessen één op één op elkaar afgestemd zijn. Dit in relatie tot het zaaksysteem waar de gemeente meewerkt;
  • Je bent op de hoogte van de maatschappelijke en wetgevende ontwikkelingen en weet deze door te vertalen naar kansen en verbeteringen in de dagelijkse praktijk;
  • Als onderdeel van het team Bedrijfsvoering werk je nauw samen met de verantwoordelijke manager en de andere teamleiders;
  • Bij gunning zetten we de inhuuropdracht in een projectplan waarvan de interim teamleider opdrachtnemer is en een MT lid, opdrachtgever.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als teamleider bij een gemeente
  3. Aantoonbare werkervaring met vergunningverlening en handhavig
  4. Beschibaar om 3 dagen fysiek aanwezig te zijn op kantoor
  5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningverlening en handhaving
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als teamleider bij een gemeente
  3. Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider

Competenties

  • Zelfstandig
  • Samenwerken
  • Kritisch
  • Oplossingsgericht
  • Klantgericht
  • Strategisch
  • Analystisch
  • Verantwoordelijk

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-12-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

28 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures