Intranet Developer

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Katwijk is FlexIntens op zoek naar een Intranet Developer voor 32 tot 36 uur per week.

werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Opdracht
De Microsoft 365 Developer is verantwoordelijk voor de technische ontwikkeling, inrichting en implementatie van het nieuwe intranet binnen de Microsoft 365-omgeving van de gemeente Katwijk. De nadruk ligt op hands-on realisatie, integratie en overdraagbare documentatie.

De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen het team Moderne Werkplek, in nauwe samenwerking met functioneel beheer, communicatie, security en architectuur. De werkwijze is Agile (Scrum/Kanban), met korte iteraties en duidelijke sprintresultaten.

Beoogde resultaten

• Ontwikkeld intranetplatform binnen Microsoft 365 / SharePoint Online, ingericht conform functionele en technische eisen.
• Integratie met Teams, OneDrive en Power Automate gerealiseerd, inclusief governance-afspraken.
• Technische documentatie en overdrachtsdossier opgesteld voor beheer en onderhoud.
• Test- en acceptatierapportage opgeleverd, inclusief gebruikersfeedback en doorgevoerde verbeteringen.
• Beheer en onderhoudsstructuur voorbereid en afgestemd met de vaste organisatie.

Werkzaamheden

• Ontwikkelen en configureren van SharePoint-sites, templates en componenten voor intranetfunctionaliteit;
• Inrichten van navigatiestructuren, rechten en metadata;
• Integreren van M365-applicaties (Teams, OneDrive, Viva, Power Automate);
• Testen, valideren en optimaliseren van functionaliteit;
• Documenteren van inrichting, technische keuzes en beheerinstructies;
• Samenwerken met functioneel beheer, communicatie en architectuur bij adoptie en borging.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code; (aanvullingen op de eis staan beschreven in de overige informatie)
2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) (aanvulling op deze eis staan beschreven in de overige informatie)
3. Beschikbaar om te starten in november 2025 tot en met mei 2026 (totale duur: 6 maanden)voor 28 tot 32 uur per week
4. Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde mboniveau 4 opleiding richting IT of Bedrijfskunde
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling of implementatie van Microsoft 365-omgevingen (zoals SharePoint, Teams, OneDrive)
6. Minimaal 1 afgerond project in de afgelopen 5 jaar met focus op intranet of M365-implementatie,
7. Aantoonbare werkervaring met Agile-werkwijzen: Scrum of Kanban, benoem waar dit is opgedaan
8. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling van SharePoint Online intranetoplossingen, inclusief UX, templates en rechtenstructuren, licht dit inhoudelijk toe
2. Aantoonbare werkervaring met integratie van M365-applicaties (zoals Teams, OneDrive, Power Automate, Viva),
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Agile werken binnen ontwikkelteams
4. Certificering in Microsoft 365, zoals MS-600, PL-400, AZ-104 Azure Administrator of Azure Fundamentals
5. Aantoonbare werkervaring met gebruikersadoptie, testen en acceptatie binnen M365-trajecten, benoem duidelijk waar dit is opgedaan
6. Aantoonbare werkervaringals developer binnen een (semi-)publieke organisatie

Competenties

• Resultaatgerichtheid: Levert concrete en werkende oplossingen binnen planning en scope
• Analyserend vermogen: Vertaalt gebruikersbehoeften naar technische oplossingen
• Samenwerken: Werkt effectief met PO, beheerders en communicatie
• Kwaliteitsgerichtheid: Levert duurzame, beheerbare oplossingen met documentatie
• Communicatieve vaardigheden: Kan technische keuzes helder uitleggen aan niet-technische stakeholders
• Plannen en organiseren: Werkt gestructureerd met sprints en oplevermomenten

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 11-11-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.