Jeugd Professional/ Consulent

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Geertruidenberg is FlexIntens op zoek naar een Jeugd Professional/ Consulent voor 36 uur per week.

Wie zijn wij

Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg (CJG DG) geeft advies en ondersteuning bij opvoeden en opgroeien aan ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals. Ons team bestaat uit ruim 20 jeugdprofessionals en ondersteunende medewerkers. Zij zetten zich iedere dag in voor kinderen en gezinnen binnen onze gemeenten.

Opdracht

De opdrachtnemer voert een zelfstandige opdracht uit binnen het project ‘Beweging naar 0’, gericht op het voorkomen van uithuisplaatsingen van jeugdigen. De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het uitvoeren van casussen waarin, op basis van een verklarende analyse, wordt gewerkt aan het versterken van de eigen kracht van gezinnen en hun netwerk, met als doel het realiseren van hun ontwikkeldoelen. Bij situaties van directe onveiligheid wordt, waar nodig, een veiligheidsplan opgesteld in samenwerking met het gezin, hun netwerk en betrokken professionals, voor bij en ten behoeve van de door de opdrachtgever gecontracteerde derde partij.

De opdrachtnemer stemt waar nodig af met, gericht op het realiseren van de opdrachtresultaten:

• Betrokken professionals
• Ketenpartners
• Vertegenwoordigers van de opdrachtgever

Met het project wil het CJG aansluiten bij de landelijke beweging naar 0, die gaat voor kinderen die niet prettig thuis opgroeien. Ook in de hervormingsagenda jeugd is een van de opgaven het voorkomen van residentiële jeugdhulp om te zorgen dat jeugdigen die jeugdhulp nodig hebben ook dan zo thuis mogelijk kunnen opgroeien. Waar residentiële jeugdhulp toch nodig is, wordt er getransformeerd naar een zo thuis mogelijke, regionaal georganiseerde kleinschalige vorm. Dit omdat kleinschaligheid meer kansen biedt op een veilig en positief leefklimaat, maatwerk en onvoorwaardelijk wonen.

Het doel van de opdracht is:

• Het duurzaam versterken van de opvoedsituatie binnen gezinnen, zodat uithuisplaatsingen worden voorkomen
• Het ontwikkelen van overdraagbare werkwijzen en aanbevelingen voor bredere implementatie binnen de organisatie

Concrete resultaten

• Casusgerichte resultaten
  • Uitvoering van trajecten op basis van verklarende analyse
  • Opgeleverde trajectverslagen per casus, inclusief:
    • Analyse
    • Ingezette interventies
    • Behaalde ontwikkelingsdoelen
    • Aantoonbare bijdrage aan:
      • Stabilisatie van gezinssituaties
      • Het voorkomen van uithuisplaatsingen
• Veiligheidsaanpak
  • In situaties van directe onveiligheid:
    • Opstellen van veiligheidsplannen
    • In samenwerking met gezin, netwerk en betrokken professionals
    • Borging van overdracht richting door de opdrachtgever gecontracteerde derde partij(en)
• Aanbevelingen organisatiebreed implementeren
  • Eindrapportage met aanbevelingen
  • Hier kan mogelijk een vervolgopdracht uit volgen

Belangrijk

• De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit
• De opdrachtnemer bepaalt eigen werkwijze en aanpak binnen de gestelde kaders
• Er is geen sprake van een hiërarchische aansturing door de opdrachtgever
• De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van de werkzaamheden

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uiterlijk per 28 april 2026 beschikbaar voor 36 uur per week,
2. Minimaal een aantoonbaar afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van Maatschappelijk Werk & Dienstverlening/social work
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jeugdprofessional binnen gemeentelijke organisaties
4. Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ-registratie

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van gezinnen, stabiliseren en voorkomen van uithuisplaatsingen binnen een wijkteam
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het registratiesysteem Kedo
3. Aantoonbare werkervaring met methodische aanpak geweldloos verzet, licht duidelijk toe waar dit is ingezet
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar veiligheidsplannen opstellen bij onveilige gezinssituaties binnen een gemeente
5. Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de regio Drimmelen en Geertruidenberg

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Luisteren
• Tactisch gedrag
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Besluitvaardigheid
• Organiseren
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-04-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.