Junior Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting

Functie omschrijving

Voor de gemeente Leusden is FlexIntens op zoek naar een Junior Beleidsmedewerker Onderwijshuisvesting voor 24 uur per week.

Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen op het gebied van onderwijshuisvesting in een gemeente en tegelijkertijd een vliegende start te maken met je carrière? De gemeente Leusden biedt jou een unieke kans als junior beleidsmedewerker onderwijshuisvesting. In deze veelzijdige functie combineer je werken en leren, terwijl je actief bijdraagt aan het beheer en beleid ten aanzien van het maatschappelijk vastgoed van de gemeente Leusden.

Wat ga ik doen?
De vastgoedorganisatie in Leusden is in ontwikkeling. Je gaat op tactisch en operationeel niveau aan de slag met het in kaart brengen van data en processen die te maken hebben met de exploitatie en het beheer van de onderwijsvastgoedportefeuille. Daarbij onderzoek en analyseer je de huidige situatie, en doe je verbetervoorstellen die meteen in praktijk te brengen zijn. Samen met je collega’s werk je aan het optimaliseren van het beheer en gebruik van het gemeentelijk vastgoed, en zorg je ervoor dat de scholen goed gehuisvest zijn. Super belangrijk werk!

Je werkt daarbij nauw samen met de collega’s van het sociaal domein, financiën en juridische zaken maar ook met de scholen en andere stakeholders. Je zorgt ervoor dat je werk op tijd wordt afgerond en bewaakt de kwaliteit van het werk. Ook koppel je regelmatig de voortgang terug.

Tijdens het werk maak je kennis met alle aspecten van assetmanagement. Een groot deel van de werkzaamheden gaat over het tactisch en operationeel beheer van onze onderwijsvastgoed-objecten. Onder begeleiding van ervaren medewerkers krijg je de kans om ervaring op te doen met het werkveld en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Zo leg je een stevige basis voor je carrière en netwerk binnen gemeenteland en het maatschappelijk en onderwijsvastgoed.

De gemeente Leusden
De gemeente Leusden staat voor samenwerken. Voor enthousiasme en betrokkenheid. Met zijn allen, collega’s, burgers en ondernemers gaan wij voor ontwikkeling. Samen met ruim 30.000 inwoners willen we het verschil maken. Bij ons kun je actief bijdragen aan de gemeenschap.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld Vastgoedmanagement, Bouwkunde, Facility Management of Projectmanagement);
2. 0-2 jaar werkervaring in een soortgelijke rol;
3. In het kader van de wet DBA leent deze aanvraag zich niet voor zzp'ers. Geïnteresseerden komen in aanmerking middels een detacheringsconstructie;

Wensen:

1. Affiniteit met vastgoedbeheer, ruimtelijke- en bouwprojecten, techniek en onderhoud.

Competenties

• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden en het vermogen om data om te zetten in praktische aanbevelingen en taken efficiënt te coördineren;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en een talent voor samenwerken met diverse stakeholders;
• Proactief, resultaatgericht en oog voor detail;
• Reflectievermogen en de vaardigheid om je positie binnen een team te versterken.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-05-2025 tot 09:00 uur.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.