Junior Toezichthouder Bouw

Functie omschrijving

Voor de Omgevingsdienst Groningen is FlexIntens op zoek naar een Junior Toezichthouder Bouw voor 36 uur per week.

Omgevingsdienst Groene Metropool

Als inwoner en ondernemer in Gelderland kunt u op ons rekenen. Omgevingsdienst Groene Metropool zorgt voor een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. Dit doen we door taken uit te voeren op het gebied van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Daarnaast geven wij ook advies aan onze partners, zoals gemeenten en provincies, en delen wij kennis over verschillende belangrijke onderwerpen. Bijvoorbeeld over circulair ondernemen of gevaarlijke stoffen.

Werken bij Omgevingsdienst Groene Metropool is samen met onze partners een belangrijk doel nastreven: het creëren en behouden van een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Daarom zoeken wij mensen met passie en kennis over hun vak en die zich graag inzetten om voor iedereen een fijne omgeving te realiseren om te wonen en werken.

Opdracht

De Omgevingsdienst Groene Metropool zoekt een Junior Toezichthouder Bouw voor een detavast-constructie ter versterking van het team Omgevingstoezicht. De medewerker houdt toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen bij nieuwbouw-, sloop- en verbouwactiviteiten, zowel tijdens uitvoering op locatie als op basis van vergunningsdocumenten zoals vergunningtekeningen, uitvoeringsplattegronden en detailtekeningen. De werkzaamheden omvatten integrale controles op de werkplek, het beoordelen van technische en procedurele aspecten, het inschatten van risico’s bij geconstateerde afwijkingen en het opstellen van controlerapporten en brieven waarmee afspraken worden vastgelegd en bevestigd.

De Junior Toezichthouder handelt klachten af en werkt samen met juristen bij de afhandeling van handhavingszaken. De functie vereist dat de medewerker advies kan geven aan bestuur en management over technische en procedurele handhavingskwesties en fungeert als vraagbaak voor collega’s, externe instanties, ondernemers en burgers. De kandidaat neemt deel aan overleggen, brengt casuïstiek in en draagt bij aan de verdere doorontwikkeling van de afdeling, bijvoorbeeld door het organiseren van expertbijeenkomsten en het aandragen van voorgestelde procesverbeteringen om werkzaamheden efficiënter te organiseren.

Praktisch wordt verwacht dat de kandidaat locatiebezoeken uitvoert, controleert aan de hand van het Bouwbesluit, de Woningwet en overige relevante regelgeving, en administratief rapporteert binnen het zaaksysteem dat door de dienst wordt gebruikt. De functie start uiterlijk per 25 november, met een inzet van 32 tot 36 uur per week, en kent een detavast-constructie waarbij de kandidaat, na de afgesproken detavast-periode en bij wederzijds goedvinden, in dienst treedt bij de Omgevingsdienst Groene Metropool. De detacheringspartij zorgt ervoor dat de kandidaat bij indiensttreding beschikt over de ABW-1 certificering. De kandidaat werkt primair vanuit het kantoor in Gelderland, met minimaal drie dagen aanwezigheid op kantoor, en maakt gebruik van eigen IT-middelen conform het BYOD-principe.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uiterlijk beschikbaar per 25 november voor gemiddeld 32 tot 36 uur per week (minimaal 32 uur) gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
2. Aantoonbare afgeronde bouwkundinge opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
3. De inschrijver verklaart onvoorwaardelijk akkoord te gaan met een detavast-constructie, waarbij de kandidaat na 18 maanden, indien de opdrachtgever dit wenst en minimaal 1.040 gewerkte uren, kosteloos in dienst treedt bij de opdrachtgever
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werk- of stage-ervaring in de afgelopen 3 jaar met bouwtekeningen, uitvoeringsplattegronden en detailtekeningen, opgedaan bij een gemeente, omgevingsdienst en/of vergelijkbare publieke organisatie
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare kennis van het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Woningwet, inclusief concrete vermelding waar deze kennis is toegepast (projecten, dossiers of werkzaamheden)
2. Aantoonbare werkervaring met de applicatie Rx.Mission in de afgelopen 3 jaar en/of aantoonbare ervaring met vergelijkbare zaak- of registratiesystemen met toelichting op inzet en voorbeelden
3. De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe (maximaal 500 woorden), waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante praktijkervaring met bouwtekeningen en detailtekeningen, en concrete voorbeelden van procesverbetering of innovatie die de kandidaat kan bijdragen

Competenties

• Communicatie
• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming
• Samenwerken
• Proactieve houding
• Integriteit
• Klantgerichtheid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-11-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.