Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Breda is FlexIntens op zoek naar een Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd voor 20 uur per week.

Juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd
(schaal 10 CAO Gemeenten, 20 uur per week)

Zorg jij dat besluiten over jeugdhulp juridisch kloppen én aansluiten bij de bedoeling van de wet? Met jouw scherpe blik help je Breda om jeugdhulp zorgvuldig, effectief en doelgericht in te zetten.

Gemeente Breda werkt aan toegankelijke en rechtmatige ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. De nieuwe Verordening Jeugdhulp vraagt om een zorgvuldige toepassing in de dagelijkse praktijk. Als juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd speel jij daarin een belangrijke rol.

Je toetst beschikkingen en toewijzingen voor jeugdhulp aan de geldende juridische kaders. Je kijkt niet alleen of een besluit rechtmatig is, maar ook of het duidelijk, zorgvuldig en doelgericht tot stand is gekomen. Zie je een afwijking of een kans voor verbetering? Dan geef je heldere en constructieve feedback. Zo versterk je de juridische kwaliteit binnen Team Regisseurs Jeugd en draag je bij aan betere jeugdhulp in Breda.

Jouw karakter maakt Breda

Wat ga je doen?

Als juridisch kwaliteitsmedewerker Jeugd beoordeel je beschikkingen voor jeugdhulp die zijn afgegeven door de gemeentelijke toegang en andere verwijzers. Je toetst deze besluiten aan de Verordening Jeugdhulp, de bijbehorende nadere regels en het vastgestelde beoordelingskader.

Je werkt zelfstandig en nauwkeurig, maar zoekt actief de samenwerking op. Je bespreekt jouw bevindingen met jeugdregisseurs en helpt collega’s om juridische kaders goed toe te passen. Daarbij ben je duidelijk over wat er nodig is, zonder de uitvoeringspraktijk uit het oog te verliezen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je toetst beschikkingen en toewijzingen voor jeugdhulp op rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Je beoordeelt of besluiten voldoen aan de Verordening Jeugdhulp en de bijbehorende nadere regels.
• Je past het beschikbare beoordelingskader zorgvuldig en consequent toe.
• Je geeft gerichte en constructieve feedback aan jeugdregisseurs.
• Je ondersteunt collega’s bij het toepassen van juridische kaders in hun dagelijkse werk.
• Je signaleert terugkerende afwijkingen, trends en knelpunten in de uitvoering.
• Je vertaalt jouw bevindingen naar concrete en uitvoerbare verbetervoorstellen.
• Je draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen en werkinstructies.
• Je werkt nauw samen met collega’s binnen de gemeentelijke toegang.
• Je helpt om kennis over de Jeugdwet en de lokale regelgeving binnen het team te vergroten.

Wat neem je mee?

Jij combineert juridische deskundigheid met gevoel voor de praktijk van het sociaal domein. Je kunt ingewikkelde regelgeving terugbrengen tot een duidelijk advies. Daarbij weet je dat goede kwaliteitszorg niet alleen draait om controleren. Het gaat ook om uitleggen, samenwerken en verbeteren.

Je communiceert zorgvuldig en staat stevig in je schoenen. Je kunt feedback geven én ontvangen en weet collega’s op een prettige manier mee te nemen. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en bent nauwkeurig, ook wanneer je meerdere dossiers naast elkaar behandelt.

Daarnaast neem je het volgende mee:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Sociaal Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt actuele kennis van de Jeugdwet en relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt enkele jaren ervaring met juridische kwaliteitswerkzaamheden binnen het sociaal domein.
• Ervaring binnen een gemeente is een pre.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen.
• Je hebt een scherp oog voor rechtmatigheid en doelmatigheid.
• Je bent communicatief sterk en geeft feedback op een constructieve manier.
• Je werkt zelfstandig, zorgvuldig en proactief.
• Je kunt signalen uit individuele dossiers vertalen naar verbeteringen voor het hele team.
• Je voelt je thuis in een omgeving waarin juridische kwaliteit en maatschappelijke impact samenkomen.

Waar jij en je collega’s het verschil maken

Je komt te werken bij Team Regisseurs Jeugd van Gemeente Breda. Binnen dit team werken professionals aan passende ondersteuning voor kinderen, jongeren en gezinnen. Je collega’s kennen de praktijk en jij voegt daar jouw juridische expertise en kwaliteitsblik aan toe.

Je werkt vooral samen met jeugdregisseurs en collega’s binnen de gemeentelijke toegang. Ook heb je te maken met besluiten die voortkomen uit verwijzingen van andere bevoegde verwijzers. In die samenwerking houd jij de juridische lijn scherp en help je om afspraken en regels eenduidig toe te passen.

De omgeving is dynamisch. De Verordening Jeugdhulp moet zorgvuldig worden vertaald naar de dagelijkse uitvoering. Dat vraagt om betrokkenheid, lef en een resultaatgerichte aanpak. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, knelpunten bespreekbaar te maken en verbetervoorstellen aan te dragen. Zo draag je direct bij aan de kwaliteit van de jeugdhulp in Breda en aan ondersteuning die juridisch klopt én past bij wat inwoners nodig hebben.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Beschikt uw kandidaat over een afgeronde HBO opleiding en blijkt dit uit het cv?
2. Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het Sociaal Domein. Beschikt uw kandidaat over deze ervaring en blijkt dat uit het cv?
3. Uw kandidaat heeft kennis en ervaring m.b.t. de Jeugdwet. Beschikt uw kandidaat over deze kennis en ervaring en blijkt dit uit het cv?
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar
2. Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 2 jaar ervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein
3. Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het beoordelen en controleren van toewijzingen binnen Jeugdhulp
4. Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het digitaal inrichten van processen binnen de gemeente
5. Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Competenties

• Sterk analytisch vermogen
• Scherp oog voor rechtmatigheid en doelmatigheid
• Zelfstandig kunnen werken als ook goed kunnen samenwerken
• Zorgvuldig
• Proactief
• Goede communicatieve en schriftelijke vaardigheden
• Vermogen om feedback constructief te geven en te ontvangen
• Gevoel/oog voor ambtelijke/bestuurlijke verhoudingen
• Probleemoplossend vermogen
• Heeft organisatievermogen en houdt overzicht
• Digitaal vaardig
• Werkt integer
• In staat om signalen uit individuele dossiers te vertalen naar verbeteringen voor het hele team
• Voelt zich thuis in een omgeving waarin juridische kwaliteit en maatschappelijke impact samenkomen. De gesprekken vinden plaats in week 48. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-11-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

20 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.