Klantmanager Jeugd

Functie omschrijving

Voor de gemeente Veldhoven is FlexIntens op zoek naar een Klantmanager Jeugd voor 28-32 uur per week.

Als klantmanager Jeugd zorg je o.a. dat:

• Verhelderen en analyseren van de ondersteuningsvraag van inwoners;
• Het geven van informatie en advies; aan ouders, jeugdigen, netwerkpartners zoals huisartsen, scholen en zorgaanbieders;
• Het afhandelen van aanvragen op grond van de Jeugdwet;
• Het opstellen van gespreksverslagen, rapportages en beschikkingen;
• Administratieve afhandeling in verschillende systemen waar wij mee werken.

Kandidaatomschrijving

Je voert de Jeugdwet uit vanuit het principe van werken volgens de bedoeling: daadwerkelijk in gesprek gaan met de inwoners. De vraag van de inwoner neem je als vertrekpunt om te onderzoeken welke ondersteuning noodzakelijk en passend is. Daarbij gebruik je de ruimte die er is voor maatwerk.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Deze functie is niet geschikt voor zzp'er.

Wensen:

1. Een afgeronde HBO-opleiding of HBO+ opleiding (bij voorkeur Social Work profiel of Pedagogiek profiel Jeugd);
2. Minimaal 1 jaar en bij voorkeur meer dan 2 jaar recente werkervaring binnen een gemeente/overheidsorgaan als klantmanager Jeugd

Competenties

Aantoonbare affiniteit met jeugd heeft de voorkeur. Je hebt een resultaatgerichte instelling en beschikt over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-11-2025 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

28-32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.