Kwalteitsmedewerker Participatiewet

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Doesburg is FlexIntens op zoek naar een Kwalteitsmedewerker Participatiewet voor 28 tot 36 uur per week.

Doesburg, drielandenpunt op de grenzen van Achterhoek, Veluwe en Liemers, geniet grote bekendheid door haar prachtige, gerestaureerde, historische binnenstad en vestingwerken. Daarnaast manifesteert Doesburg zich door haar ligging aan IJssel en Oude IJssel als stad aan het water. Een stad die kunst, cultuur en toerisme koestert, maar ook de bedrijvigheid en werkgelegenheid wil bevorderen.

De gemeente telt ca. 11.500 inwoners en de gemeente is er voor haar inwoners. Centraal staat hierbij het behoud van het bestaande voorzieningenniveau en het bevorderen van de participatie door burgers aan het maatschappelijk leven.

Doesburg is uniek door de historische binnenstad, de kleinschalige woonwijken, de ligging in het groen en de band met het water. Bij nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen moet met de bestaande waarden dus goed rekening gehouden worden. Persoonlijke vrijheid, ontplooiing van individuele talenten en eigen verantwoordelijkheid dienen gekoppeld te zijn aan onderlinge verbondenheid en collectieve verantwoordelijkheid. Doesburg wil een sociale gemeente zijn. De welvaart is met de jaren toegenomen maar solidariteit blijft een groot goed. De organisatie van Doesburg kent een platte organisatiestructuur, die gestoeld is op de principes van integraal management. Bij de gemeente werken zo’n 110 mensen.

Opdracht

Uitvoeren van een plan van aanpak met de volgende werkzaamheden:

• Werkprocessen beschrijven en verbeteren volgens de PDCA cyclus, bij voorkeur naar RSD-model wel passend bij schaalgrootte Doesburg.
• Implementatie participatiewet in balans (in goede afstemming met de projectleider die dit project leidt).
• Bewaken van de kwaliteit door middel van o.a. kwaliteitscontroles.
• Signalen ophalen bij het team m.b.t. de dienstverlening of knelpunten in de uitvoering van het beleid, en met mogelijke oplossingen komen in nauwe samenwerking met contractmanager/beleidsmedewerker.
• Vertalen van vastgesteld beleid, wet- en regelgeving naar werkwijzen, procedures en documenten.
• Collega’s ondersteunen bij complexe zaken en bezwaren en adviseren over juridische vraagstukken.
• Consulenten Werk ondersteunen bij participatie/bemiddeling door middel van o.a. caseloadgesprekken / coaching.
• Taken Suwinet beheer.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker sociaal domein binnen een gemeente
3. Aantoonbare kennis van de Participatiewet,
4. Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2026 voor 28 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

1. Uiterlijk beschikbaar per 13 april 2026 voor 28 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite 4 Sociaal Domein van Centric, benoem duidelijk waar deze is opgedaan
3. Aantoonbare werkervaring binnen een kleine tot middelgrote gemeente (tot 30.000 inwoners)
4. Aantoonbare werkervaring met het verbeteren en vastleggen van uitvoeringsprocessen,

Competenties

• Creatief/out of the box denken
• Pragmatisch
• Pro-actief
• Enthousiasme
• Oplossingsgericht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

28 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.