Kwartiermaker/Aanjager Netcongestie
-
Provincie
Gelderland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Zaltbommel is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker/Aanjager Netcongestie voor 20 tot 24 uur per week.Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.
De gemeente Zaltbommel heeft een grote uitdaging:het elektriciteitsnet zit vol en er zijn veel ontwikkelingen binnen de gemeente en ambities vanuit het lokaal bestuur. Daarom zijn we op zoek naar eenkwartiermaker/aanjagernetcongestie.
Binnen ons programma duurzaamheid hebben we energiezekerheid als een belangrijke pijlerbenoemd.Hierin hebben we de volgende vraagstukken:
- Hoe kunnen we vraag en aanbod verbinden?
- Wat betekent netcongestie voor de ambtelijke organisatie?
- Hoe we kunnen we omgaan met de huidige schaarste in het elektriciteitsnet?
We beseffen dat dit pionieren is, maar dat vinden we ook het leuke aan werken binnen de energietransitie.
Achtergrond
In het bestuursakkoord 2026 – 2030 'Oog voor elkaar, ruimte voor groeiheeft het bestuur aangegeven aandatnetcongestieprioriteit heeft.Er is een plan van aanpak opgesteld waarin een reeks aan actiesisuitgewerkt. We zijn op zoek naar eenkwartiermaker/aanjagerdie deze acties gaat coördineren en in beweging gaat brengen. Deze interim collegawordt ons interne en externe aanspreekpunt voor dit onderwerp. Daarnaastwerk je samen met onze collega's:beleidsmedewerkersopduurzame energie (focus opduurzame opwek), warmtetransitie, duurzamegebiedsontwikkelingeneencommunicatieadviseurduurzaamheid.Het is de bedoeling dat het onderwerp netcongestieeen goede basis krijgt in deambtelijke organisatieen dat kennis wordt overgebracht aan de vaste collega's.We zijn een organisatie waar het contact informeel is. Het is dan ook belangrijk dat deze interim collega toegankelijk is en in staat is om goed samen te werken. Je maakt gemakkelijk contact en een lobby lopen is voor jou een vanzelfsprekendheid.
Het team
Het team Duurzaamheid werkt samen aan de klimaat- en duurzaamheidsdoelen van de gemeente, met een sterke focus op de maatschappelijke impact. Binnen team Duurzaamheid richten we onso.a.op energie, milieu, water, landschap, natuur, klimaatadaptie, biodiversiteit en warmte. We zetten ons in voor een integrale duurzaamheidstransitie, waarbij we intensief samenwerken met collega’s, inwoners en bedrijven. Door ons werk goed te doen, dragen we actief bij aan de transitie naar een rechtvaardige, duurzame, klimaatneutrale en circulaire samenleving tegen 2030. De meeste van onze activiteiten zijn gericht op het ‘Werkprogramma Duurzaam Zaltbommel 2030’.
Opdracht
Het coördineren en aanjagen van de uitvoering aanpak netcongestie bestaat onder andere uit de volgende werkzaamheden:
- Implementeren netbewuste woningbouw en netbewust laden en onderzoeken richting netcongestieverzachter;
- Stimuleren energiehubs zoals bij de ontwikkeling van bedrijventerrein Wildeman III zonder netaansluiting;
- Stimuleren EMS en opslag bij bedrijven om te kunnen ontwikkelen zonder netverzwaring;
- Ondersteunen lokale energiegemeenschappen;
- Implementeren checklist energiesysteem bij integrale ontwikkelingen en initiatieven binnen de intake tafel;
- Optimaliseren proces vergunningsverlening netverzwaring;
- Volgen van de ontwikkelingen rondom de verzwaring van laagspanning, middenspanning en hoogspanning binnen de FGU context en contact onderhouden met Liander;
- Gemeenteraad en college inzicht bieden in integrale problematiek rondom netcongestie. Input geven aan de portefeuillehouder en het gehele college omtrent netcongestie binnen de kaders van het bestuursakkoord.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare werkervaring met netcongestie bij een overheidsorganisatie en/of netbeheerder
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende functie binnen de energietransitie bij een overheidsorganisatie en/of netbeheerder
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende functie binnen de energietransitie bij een overheidsorganisatie en/of netbeheerder
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met netcongestie bij een overheidsorganisatie en/of netbeheerder
- Aantoonbare inhoudelijke kennis rondom netcongestie zoals netbewuste woningbouw, slim laden, verzwaring van elektriciteitsnetten
Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Kritisch
- Analyserend vermogen
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 09-07-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
20 tot 24 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
