Kwartiermaker datamanagement Buitenruimte en Stadsbeheer
-
Provincie
Zuid Holland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Alphen aan den Rijn is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker datamanagement Buitenruimte en Stadsbeheer voor 32 uur per week.De gemeente Alphen aan den Rijn werkt aan een gestructureerde aanpak voor het beheer van GEO-data binnen de sector Buitenruimte en Stadsbeheer en binnen het gehele fysiek domein. Er is behoefte aan een duidelijke visie, governance structuur en regie om datakwaliteit, samenwerking en efficiëntie te verbeteren.
- Ontbreken van visie en governance: Er is momenteel geen afgestemde visie of duidelijke governance structuur voor GEO-data, wat leidt tot ongestructureerde dataopslag en inefficiënte samenwerking. Een pilot concludeerde dat zonder regie de aanbevelingen niet tot verbetering zullen leiden.
- Organisatiepotentie en datagedreven werken: Door data als strategisch bedrijfsmiddel te positioneren en een datavisie te ontwikkelen, kan de organisatie beter sturen op cultuur, gedrag en vaardigheden, wat leidt tot efficiëntere processen en kostenbeheersing.
- Versterken van datageletterdheid: Medewerkers zullen beter toegerust worden om data effectief te gebruiken, wat bijdraagt aan integraal beheer en betere besluitvorming op alle niveaus.
- Drie ontwikkellijnen in roadmap: De aanpak volgt de lijnen mens/organisatie, visie en strategie, en technologie en data, met kwartaalmilestones om binnen een jaar een stevige basis te leggen voor een toekomstbestendige datahuishouding.
- Lange termijn resultaten: Er wordt ingezet op een operationeel GEO-dataplatform, een gemeenschappelijk datawoordenboek, data conform landelijke standaarden, en een heldere datagovernance structuur.
- Concrete governance en procesafspraken: Er komt een centrale regie, strakke werkwijzen, duidelijke afspraken met leveranciers, opgeschoonde data en BGT als verplichte onderlegger voor GEO-data.
- Doelstellingen voor 2026: Het GEO-dataplatform is operationeel voor minimaal één asset (groenbeheer), met heldere afspraken, verhoogd I-bewustzijn, dashboards en grip op data binnen en buiten de organisatie.
Voor het succesvol uitvoeren van de opdracht binnen de gemeente Alphen aan den Rijn zoeken wij een kwartiermaker met bewezen ervaring in het opzetten en implementeren van datagedreven werken en datagovernance binnen het fysieke domein, bij voorkeur in een gemeentelijke of publieke context. De kwartiermaker beschikt over ruime kennis van GEO-data, landelijke standaarden (zoals BGT, BRO, IMBOR, NEN) en het ontwikkelen van centrale data-infrastructuren en dataplatforms.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager op het gebied van datamanagement, GEO-data en governance
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van dataplatforms, data-architecturen en dataprocessen binnen overheidsorganisaties
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 5 jaar ervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager op het gebied van datamanagement, GEO-data en governance
- Aantoonbare werkervaring met landelijke standaarden en wet- en regelgeving rondom GEO-data (BGT, BRO, IMBOR, NEN)
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van organisatieverandering, het versterken van datageletterdheid en het stimuleren van I-bewustzijn binnen teams
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het maken van heldere afspraken met leveranciers en interne teams. Belangrijke competenties: Strategisch denkvermogen en het vermogen om een gedragen, sectorbrede visie te ontwikkelen en uit te dragen
- Uitstekende verbindende en communicatieve vaardigheden, gericht op het versterken van samenwerking tussen verschillende teams en domeinen
- Analytisch vermogen om complexe datalandschappen te doorgronden en te vertalen naar concrete verbeteringen en governance structuren
- Resultaatgerichtheid, met oog voor zowel technische als organisatorische aspecten van datamanagement
- Leiderschap, regie kunnen nemen en eigenaarschap stimuleren bij medewerkers en teammanagers
- Flexibiliteit en wendbaarheid om in te spelen op actuele ontwikkelingen en bij te sturen waar nodig. De kwartiermaker is een drijvende kracht achter het realiseren van een toekomstbestendige datahuishouding, borgt heldere governance, stimuleert sectorbrede bewustwording en zorgt voor duurzame verbinding tussen visie, data en techniek
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 08-04-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
32 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.