Kwartiermaker Programma Verstedelijking

Functie omschrijving

Voor Gemeente Veldhoven is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker Programma Verstedelijking voor 36 uur per week.

Opdrachtomschrijving

Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers.

De gemeente Veldhoven zoekt een kwartiermaker Verstedelijking die verantwoordelijk is voor het opzetten, structureren en positioneren van het programma Verstedelijking binnen de organisatie. De opdracht richt zich op het creëren van een stevig programmatisch fundament, het organiseren van samenwerking tussen betrokken interne en externe partijen en het voorbereiden van een effectieve uitvoering van de opgaven binnen het programma.

De kwartiermaker:

-      ontwikkelt en richt het programma Verstedelijking in volgens de principes van programmatisch werken;
-      zorgt voor een heldere afbakening, doelstelling, governance en sturingsstructuur;
-      brengt relevante interne en externe stakeholders bijeen en organiseert effectieve samenwerking;
-      versterkt de samenhang tussen beleidsopgaven, projecten en initiatieven binnen het Programma verstedelijking;
-      creëert de randvoorwaarden voor een succesvolle uitvoering van het programma;
-      bevordert een consistente werkwijze in houding, samenwerking en sturing;
-      zorgt voor rolzuiverheid tussen opdrachtgeverschap, programmasturing en uitvoering;
-      draagt kennis en vaardigheden over op het gebied van programmatisch werken;
-      begeleidt medewerkers bij het toepassen van programmatisch werken in de praktijk;
-      werkt toe naar een duurzame borging van het programma binnen de staande organisatie.

De opdracht wordt uitgevoerd binnen de kaders van het Hand- en Voetboek Projectmatig Werken Veldhoven en het VNG-model Programmatisch Sturen (7-veldenmodel).

Na afronding van de opdracht wordt het programma Verstedelijking overgedragen aan de structurele bezetting, zodat continuïteit is geborgd.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal opleidingsniveau: HBO+ met een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling;

2. Minimaal enkele jaren ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare strategische rol binnen een gemeentelijke organisatie;

3. Aantoonbare ervaring met het opzetten en inrichten van programma’s;

4. Kennis van en ervaring met programmatisch werken en programmasturing;

5. Ervaring met complexe ruimtelijke en maatschappelijke opgaven op het gebied van verstedelijking, gebiedsontwikkeling of ruimtelijke ontwikkeling;

6. Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke context;

7. Het vermogen om strategische doelen te vertalen naar een concrete aanpak, organisatie-inrichting en governance;

Wensen:

1. Gewenst opleidingsniveau: WO met een relevante opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, bestuurskunde of gebiedsontwikkeling.

2. Aantoonbare ervaring als programmamanager, kwartiermaker of vergelijkbare strategische rol op het gebied van verstedelijking binnen een gemeentelijke organisatie;

Competenties

• Strategisch denken en handelen
• Organisatiesensitiviteit
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerkingsgerichtheid
• Veranderkundig vermogen
• Communicatieve vaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Analytisch vermogen
• Initiatief en daadkracht
• Rolvastheid en onafhankelijk oordeelsvermogen
• Vermogen om structuur aan te brengen in complexe opgaven.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-08-2026 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.