Kwartiermaker Transitie Jeugd

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Brummen is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker Transitie Jeugd voor 32 tot 36 uur per week.

De gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de rivier de IJssel. De ruim 20.000 inwoners wonen in diverse dorpen en buurtschappen. Eerbeek en Brummen zijn de grootste. Het is in vele opzichten een gevarieerde gemeente - met uiteenlopende landschappen, bedrijvigheid, (papier)industrie en veel ruimte voor recreatie.

De gemeente Brummen is een kleine organisatie met korte lijnen. Ongeveer 200 mensen werken hier samen aan een toekomstbestendige organisatie. We doen dit onder het motto ‘Wij werken voor Brummen’. Dit betekent dat we de vraag van de inwoners en ondernemers centraal stellen. Dat vraagt om enthousiaste professionals, die anders durven denken.

Opdracht

Aanleiding en context

De gemeente Brummen ziet een sterke en aanhoudende groei in het gebruik van jeugdhulp. De huidige inrichting is financieel en inhoudelijk niet langer houdbaar. Daarom is bestuurlijk gekozen voor een koers waarbij het voorveld het hoofdveld wordt en lichte, preventieve ondersteuning eerder, dichterbij en zoveel mogelijk beschikkingsvrij wordt georganiseerd.

Deze koers vraagt om de inrichting van een Licht Lokaal Team (LLT): een centrale, laagdrempelige voorziening voor jeugdigen en gezinnen, waar toegang, triage en lichte ambulante ondersteuning samenkomen en waar intensief wordt samengewerkt met welzijn, onderwijs, JGZ en huisartsen.

De realisatie en duurzame doorontwikkeling van deze beweging vraagt om stevige regie, bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om visie te vertalen naar uitvoering. De gemeente Brummen start hierbij met het domein jeugd, maar heeft de ambitie om deze werkwijze stapsgewijs door te ontwikkelen naar het gehele sociale domein, waaronder Wmo en participatie. Daarom zoekt de gemeente Brummen Kwartiermaker Transitie Jeugd die de transitie leidt en de organisatie voorbereidt op deze bredere doorontwikkeling.

Doel van de opdracht

Kwartiermaker Transitie Jeugd

Het realiseren van alle inhoudelijke, bestuurlijke, juridische, financiële en organisatorische randvoorwaarden zodat het Licht Lokaal Team per 1 januari 2027 operationeel kan starten. De kwartiermaker vertaalt bestuurlijke keuzes naar een uitvoerbaar en gedragen model, bereidt besluitvorming voor en zorgt dat de gemeentelijke organisatie en partners klaar zijn voor de nieuwe werkwijze.

Werkzaamheden / te leveren resultaten als Kwartiermaker Transitie Jeugd:

• Opstellen en uitvoeren van een integraal transitie- en implementatieplan voor het Licht Lokaal Team, inclusief startfase en doorgroeipad.
• Zorgen dat bij de start van het Licht Lokaal Team een organisatie staat die hier inhoudelijk en organisatorisch klaar voor is (governance, rollen, werkwijze, mandaten).
• Regie voeren op voortgang, kwaliteit, planning en risico’s, met oog voor bestuurlijke en uitvoerbare keuzes.
• Voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming (college en raad).
• Aansturen van de project- en stuurgroep en bewaken van samenhang en tempo.
• Verbinden van beleid, uitvoering, financiën, juridische zaken en inkoop.
• Inrichten en/of herontwerpen van kernprocessen (toegang, triage, samenwerking en overdracht).
• Ontwikkelen van een start- en doorgroeiplan, waarin is vastgelegd wat bij de start gebeurt en wat gefaseerd wordt opgebouwd.
• Borgen dat monitoring en financiën vanaf de start onderdeel zijn van het Licht Lokaal Team (sturingsinformatie, rapportages, financiële kaders).
• Organiseren van interne en externe communicatie en structureel rapporteren aan opdrachtgever en bestuur.

Het team en netwerk

Het Licht Lokaal Team wordt initieel opgebouwd uit ervaren jeugd- en welzijnsprofessionals en werkt nauw samen met onder meer:

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring met verander- en transitieprocessen
3. Aantoonbare werkervaring met de Jeugdwet en gemeentelijke toegang
4. Aantoonbare werkervaring met het opzetten vansturingsinformatie, rapportages en financiële kaders

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van een integraal transitie- en implementatieplan
2. Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming
3. Aantoonbare afgeronde opleiding Bedrijfskunde of Zorgmanagement op minimaal hbo bachelor niveau

Competenties

• Bestuurlijk sensitief
• Verbinder en netwerker
• Kan draagvlak creëren en omgaan met uiteenlopende en soms conflicterende belangen
• Is resultaatgericht, koersvast en communicatief sterk

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.