Kwartiermaker uitbreiding wijkaanpak Rijen-Zuid

Functie omschrijving

Voor de ABG organisatie is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker uitbreiding wijkaanpak Rijen-Zuid voor 4 uur per week.

Kwartiermaker uitbreiding wijkaanpak Rijen-Zuid
Totaal 50 uur | zsm – 31 januari 2026 | Max. € 85 excl. BTW en reiskosten per uur

ABG-organisatie. Helemaal jouw werk.
Voor de gemeente Gilze en Rijen zoeken we een ervaren kwartiermaker die een verkenning uitvoert naar de kansen voor integrale samenwerking en het versterken van de sociale basis in Rijen-Zuid (de militaire wijk). De focus ligt hierbij op de thema’s mentale gezondheid en vitaal ouder worden.

Als kwartiermaker breng je in kaart welke initiatieven, organisaties en (informele) netwerken in de wijk actief zijn, en onderzoekt hoe deze beter kunnen samenwerken om de sociale samenhang en veerkracht van bewoners te vergroten. De verkenning sluit aan op de wijkaanpak die afgelopen jaren tot stand is gekomen en op (nieuwe) opgaven, o.a. vanuit IZA/AZWA om te komen tot zorgzame buurten en het realiseren van laagdrempelige inlooppunten.

Op basis van deze verkenning levert de adviseur een inhoudelijk én procesmatig advies op aan de samenwerkende partijen in de wijk, waaronder de gemeente.

Wat ga je doen?

• Inventariseren behoeften (zorg)partijen en welzijnspartijen (in Rijen-Zuid) m.b.t. mentale gezondheid en vitaal ouder worden;
• Voeren van gesprekken en afstemmen met stakeholders (gemeente, zorg- en welzijnspartners);
• Verzamelen (al bestaande) informatie over wensen en behoeften van inwoners;
• Organiseren van twee workshops;
• Uitwerken en adviseren over mogelijk scenario’s om mentale gezondheid en vitaal ouder worden van inwoners te bevorderen.

Wie zoeken we?

Wij zoeken een ervaren kwartiermaker met:

• HBO/ WO werk- en denkniveau;
• Kennis en ervaring over de wijkaanpak en sociale infrastructuur Rijen-Zuid;
• Expertise en ervaring voor het opzetten van gemeenschapsvoorzieningen, het versterken van een sociale basis en het begeleiden van professionals en wijkbewoners.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in een maatschappelijk opgave;
• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief;
• Samenwerking met inwoners en betrokken collega’s in de wijk en gemeente.

Wie zijn wij?

ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De drie gemeenten zijn zelfstandig en beschikken ieder over hun eigen gemeenteraad, ondersteund door hun griffier en een eigen college van burgemeester en wethouders. Onze organisatie levert dus alle producten en diensten voor de drie gemeenten.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
2. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
3. Kandidaat heeft ervaring met werken met
4. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
5. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
6. Kandidaat is resultaatgericht
7. Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-11-2025 om 9:00.

Gewenst aantal uren

4 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.