Leerplicht Ambtenaar

Functie omschrijving

Voor de gemeente Vijfheerenlanden is FlexIntens op zoek naar een Leerplicht Ambtenaar voor 36 uur per week.


De gemeente Vijfheerenlanden ligt in het midden van het land, in de provincie Utrecht tussen de rivieren Lek en Linge. Een prachtig gebied met polders, uiterwaarden, dijken, molens, boerderijen, steden en dorpen. Vijfheerenlanden ligt centraal bij de snelwegen A2, A15 en A27. In deze groene gemeente wonen ruim 60.000 inwoners. De 16 woonplaatsen hebben elk hun eigen identiteit.
Vijfheerenlanden staat de komende jaren voor een uitdagende en complexe ruimtelijke opgave met een fors woningbouwprogramma, ontwikkeling van bedrijventerreinen en vernieuwing van het gemeentelijk vastgoed waaronder multifunctionele schoolgebouwen, zwembaden en dorpshuizen.

Opdracht

A. Context en Doel

Als leerplichtambtenaar heb jij een belangrijke rol in het bevorderen van gedragsverandering bij jongeren en hun ouders en het verlagen van schoolverzuim. Je gaat proactief in gesprek met verschillende partijen om samen naar oplossingen te zoeken. Goede communicatie en inlevingsvermogen zijn hierbij van groot belang. Het vinden van de juiste balans tussen wet- en regelgeving en praktische toepasbaarheid is noodzakelijk om impact te maken in het dagelijks leven van jongeren.

Dit doe je door:

• Toezicht te houden op de naleving van de Leerplichtwet;
• Het onderzoeken van verzuimmeldingen en het analyseren van oorzaken, met de methodische aanpak schoolverzuim (MAS) als leidraad;
• Regelmatig te overleggen met scholen over verzuim, het bieden van voorlichting en bespreken van probleemgevallen;
• In gesprek te gaan met jongeren, ouders en betrokkenen om schoolverzuim tegen te gaan en thuiszitters te voorkomen. Dit kan ook om handhaving gaan;
• Rapportages, beoordelingen en beschikkingen op te stellen op om de voortgang te monitoren;
• Samen met collega’s het verzuimprotocol te ontwikkelen en scholen te informeren via voorlichtingsbijeenkomsten en schoolbezoeken;
• Samen te werken met hulpverleners en instanties, zoals de Raad voor de Kinderbescherming en Veilig Thuis om schoolverzuim te stoppen;
• Het signaleren van knelpunten in de samenwerking binnen de jeugdketen en het doen van verbeteringsvoorstellen;
• Deel te nemen aan overleggen met relevante partners, zoals het onderwijs, GGD en zorginstanties;
• Bij te dragen aan projecten die gericht zijn op het terugdringen van vroegtijdig schoolverlaten en het aantal thuiszitters.

B. Scope‐afbakening

In scope: coördinatie op resultaten, procesinrichting, samenwerken met jongeren en ouders, ketenafstemming zoals scholen, school maatschappelijkwerker en sociaalteam, rapportages.

1. Loop- en Doorlooptijd

• Startdatum: 1 september 2026 - Einddatum (initieel): 28 februari 2027

1. Eisen aan Opdrachtnemer (knock‐out)

• Een relevante afgeronde Hbo-opleiding en relevante kennis van het onderwijsveld, de hulpverlening en de sociale kaart.
• Diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA).
• Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet en andere relevante wet- en regelgeving.
• Beschikbaarheid: Per 1 september voor 36 uur/week

C. Governance & Rapportagelijnen

• Opdrachtgever: J.Schouten (Sociaal team Meerkerk)

Functie en inbedding

De opdracht vind feitelijk en inhouderlijk plaats onder directe leiding en toezicht van bovengenoemde manager, hierdoor is er expliciet risico voor DBA en inzet ZZP.

Reactie termijn

Wij zijn ons bewust van de korte periode, maar dit betreft een reguliere openbare aanbesteding zonder vooringenomheid.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een relevante afgeronde Hbo-opleiding en relevante kennis van het onderwijsveld, de hulpverlening en de sociale kaart
2. Diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)
3. Aantoonbare kennis van de Leerplichtwet en andere relevante wet- en regelgeving
4. Beschikbaarheid per 1 september voor 36 uur per week
5. Aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als consulent leerplicht
7. Aantoonbare werkervaring met de Methodische Aanpak Schoolverzuim
8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met cliëntvolgsysteem JVS bij de uitvoering van de Leerplichtwet
9. Uiterlijk per 1 september beschikbaar voor 36 uur per week
10. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbaar afgeronde HBO bachelor opleiding op het gebied van Social Work, HBO of SJD
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als consulent leerplicht
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met cliëntvolgsysteem JVS bij de uitvoering van de Leerplichtwet
4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Competenties

• Resultaatgericht
• Oplossingsgericht
• Professioneel
• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 21-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.