Leerplichtambtenaar

Functie omschrijving

Voor de gemeente Haaksbergen is FlexIntens op zoek naar een Leerplichtambtenaar voor 16 uur per week.

Bij de gemeente Haaksbergen werken ongeveer 180 medewerkers. Samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken we aan een samenleving die past bij onze gemeente. Dat doen we met een Toekomstvisie als vergezicht en aan de hand van een Verbeterprogramma. We hebben de komende jaren drie belangrijke prioriteiten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Dat is hard werken. Elke dag weer. De samenleving vraagt veel van ons. Inwoners willen meer dan ooit meepraten. Dat gesprek willen wij graag aangaan, omdat de beste plannen samen met inwoners tot stand komen. Help jij meebouwen aan onze relatie met onze gemeenschap?

Missie

“We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen, waar inwoners prettig kunnen leven, ondernemers zich kunnen ontwikkelen en bezoekers kunnen genieten. Daarvoor hebben we elkaar nodig, want we geloven in de kracht van samen.”

Visie

“In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. Want noaberschap zit in al onze vezels. We bouwen aan een vitale organisatie die soepel kan inspelen op de steeds veranderen uitdagingen. De gemeenschap kan op ons rekenen. Daar gaan we voor!”

Wat wij bieden

Een betekenisvolle opdracht waarin je direct impact hebt op nieuwkomersjongeren. Je werkt in een klein, collegiaal team met korte lijnen en veel ruimte om mee te denken. De opdracht is op detacheringsbasis voor 16 uur per week, volledig op locatie.

Over de functie

Wil jij een belangrijke rol spelen voor jongeren die net in Nederland zijn aangekomen? De gemeente Haaksbergen zoekt een betrokken en daadkrachtige Leerplichtambtenaar Nieuwkomers die nauw samenwerkt met asielzoekers en Oekraïense leerlingen. Je hebt intensief contact met jongeren, ouders, scholen en opvanglocaties. Je kijkt verder dan de bestaande kaders en onderzoekt steeds opnieuw wat een jongere nodig heeft om goed en passend onderwijs te volgen. Je spreekt Engels en beweegt je makkelijk in een internationale context.

Jouw rol

• Je begeleidt nieuwkomers (voornamelijk asielzoekers en Oekraïense jongeren) richting passend onderwijs.
• Je onderhoudt regelmatig contact met leerlingen, ouders/verzorgers, scholen en opvanglocaties.
• Je monitort schoolgang en grijpt in wanneer dat nodig is.
• Je signaleert knelpunten en zoekt buiten de gebaande paden naar oplossingen.
• Je werkt samen met partners binnen onderwijs, opvang en jeugd.
• Je verzorgt administratieve afhandeling en dossiervorming volgens wet- en regelgeving.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerplichtambtenaar
3. Aantoonbare kennis van leerplichtwetgeving
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, Pedagogiek of Rechten
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leerplichtambtenaar
3. Aantoonbare werkervaring met nieuwkomers / migrantengroepen
4. Aantoonbare beheersing van de Engelse taal

Competenties

• Energie krijgt van contact met jongeren met diverse achtergronden
• Creatief kan denken en flexibel schakelt in een dynamische omgeving. Durft buiten de lijntjes te kleuren
• Vertrouwen en veiligheid biedt aan nieuwkomers en hun ouders
• Stevig kan optreden wanneer nodig, met oog voor de mens
• Goed Engels spreekt en kan communiceren met gezinnen die (nog) geen Nederlands beheersen
• Graag werkt in een kleinschalige, informele organisatie
• Preventieve en pro actieve houding

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-04-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.