Leerplichtambtenaar

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Roosendaal is FlexIntens op zoek naar een Leerplichtambtenaar voor 24 uur per week.

De gemeente Roosendaal is tijdelijk op zoek naar een

Leerplichtambtenaar

24 uur per week

“Een professional die gelooft in het belang van onderwijs voor de toekomst van onze jeugd en die helpt om het schoolverzuim en het voortijdig schoolverlaten te voorkomen.”

Jouw nieuwe opdracht

In deze baan werk je samen met andere leerplichtambtenaren uit Roosendaal, Bergen op Zoom, Halderberge, Steenbergen en Woensdrecht aan de uitvoering van de wettelijke taken uit de leerplicht en RMC-wet. Jullie werken als één team, vanuit één visie, één beleid, één werkwijze en één aanspreekpunt per school met een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de leerlingen.

Als leerplichtambtenaar voer je preventiegesprekken op scholen met spijbelaars, onderzoek je de reden van het verzuim, verwijs je als dat nodig is richting hulpverlening of maak je een HALT-verwijzing of een proces verbaal op. Je adviseert schooldirecteuren over de wet- en regelgeving op het gebied van de leerplicht en over het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Daarbij maak je optimaal gebruik van jouw uitgebreide netwerk. Verder beoordeel je aanvragen voor vrijstelling van de leerplichtwet. Als leerplichtambtenaar krijg je te maken met complexe situaties waarbij je mensen moet overtuigen en medewerking moet verkrijgen. Soms loop je daarbij tegen knelpunten op. Je bespreekt deze knelpunten met je coördinator en samen komen jullie vaak tot een oplossing.

Jouw kracht

Je legt makkelijk contact en wekt vertrouwen bij je gesprekspartner. Daarbij maakt het voor jou niet uit of je met een schooldirecteur, een verzuimende leerling, een ouder of een hulpverlener te maken hebt. Jij kunt namelijk prima schakelen tussen de verschillende gesprekstijlen. Je bent analytisch en stelt weliswaar kritische vragen, maar weet ook snel een vertaling te maken naar de praktijk van alledag. Daarbij verlies je de ander niet uit het oog, maar ben je zakelijk en daadkrachtig waar dat moet. Jouw rapportages zijn kort en bondig en foutloos geschreven. Je bent een teamspeler, maar kunt ook prima zelfstandig uit de voeten en hebt een resultaatgerichte werkinstelling.

Je hebt een relevante afgeronde Hbo-opleiding gevolgd, bijvoorbeeld sociaal juridische dienstverlening of Social work. Je kent de Leerplichtwet, RMC-wet en overige relevante wetgeving. Het is een pré wanneer je in het bezit bent van de vakopleiding Leerplichtambtenaar en/of de BOA bevoegdheid met domein Onderwijs.

De functie leerplichtambtenaar is gewaardeerd in functieschaal 9.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat heeft specifieke kennis van de leerplichtwet, RMC-wet en overige relevante wetgeving 
2. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring op gevraagd werkterrein.Gewijzigd
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De kandidaat heeft deze (minimaal 3 jaar) relevante werkervaring binnen gemeente/overheid
2. De kandidaat heeft (bij voorkeur) een afgeronde HBO opleiding in de richting van sociaal juridische dienstverlening of social work. 
3. De kandidaat is in het bezit bent van de vakopleiding Leerplichtambtenaar en/of de BOA bevoegdheid met domein Onderwijs. 

Competenties

• Analytisch vermogen
• Communicatief vaardig
• Goed kunnen verplaatsen in de ander
• ZelfstandigGewijzigd

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-11-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.