Leidinggevende (Ruimtelijk domein)

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Bunschoten is FlexIntens op zoek naar een Leidinggevende (Ruimtelijk domein) voor 36 uur per week. 32 uur per week is ook een optie. 

Ben jij een ervaren en verbindende leidinggevende die snel zijn of haar weg weet te vinden in een bestuurlijke en dynamische gemeentelijke organisatie? Sta jij stevig in je schoenen, neem je zelfstandig beslissingen en ben je in staat om teams rust, richting en continuïteit te bieden in een periode van verandering? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wij zoeken tijdelijk een manager die direct inzetbaar is en vanaf dag één het reguliere werk kan oppakken. Je brengt ruime leidinggevende ervaring mee, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie, en weet tegelijkertijd oog te houden voor de veranderingen die op de organisatie afkomen.

Wat ga je doen?
Je coacht, verbindt en ondersteunt medewerkers van de teams waar jij verantwoordelijk voor bent in de uitvoering van hun werkzaamheden. Dit zijn in ieder geval de teams in het ruimtelijk domein. Je hebt oog voor de ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers en je begeleidt waar nodig ook medewerkers bij verzuim.
Je draagt zorg voor de juiste kaders en de (door) ontwikkeling van de medewerkers, de teams en de organisatie. Bij complexe bestuurlijk gevoelige vraagstukken denk je mee en draag je actief bij aan de strategische keuzes en aan de oplossingen. Je bent sparringpartner voor het college.

Waar kom je te werken?
Je maakt onderdeel uit van het managementteam, dat bestaat uit drie leidinggevenden en de gemeentesecretaris. Onze leidinggevenden hebben affiniteit met de inhoud, maar durven deze los te laten en over te laten aan onze professionals.

Wat bieden wij jou?

• Een functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid bij een ondernemende gemeente;
• Een tijdelijke opdracht voor een half jaar, met een optie op verlenging.
• Een laptop van de gemeente
• Maatschappelijk relevant werk. Alles wat je doet heeft gevolgen voor de inwoners, medewerkers en ondernemers van de gemeente Bunschoten.

• Je bent een echte verbinder. Je stuurt door richting, ruimte en vertrouwen te geven. Het hoort bij jou om zichtbaar en toegankelijk te zijn. Je zorgt voor de verbinding van de teams vanuit een helicopterview en laat teams samenwerken vanuit een gezamenlijke visie/doel.
• Je bent daadkrachtig. Je laat zaken niet op zijn beloop, maar houdt van doorpakken en neemt snel beslissingen met gevoel voor wat er in de maatschappij, organisatie of teams speelt.
• Je bent in staat om naar het proces te kijken en de medewerkers te coachen en motiveren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk. Als leidinggevende geef jij zorgvuldig feedback over zowel positief als negatief gedrag of prestaties. Je kan medewerkers stimuleren en begeleiden in hun ontwikkeling.
• Je hebt WO-werk en denkniveau en daarnaast heb je aantoonbare leidinggevende werkervaring in een relevante rol of functie. Kennis en affiniteit met het ruimtelijk domein is een pre.
• Minimaal 4 dagen per week beschikbaar
• Bewezen leidinggevende ervaring op meerdere en grotere teams

Wie zijn wij?
De gemeente Bunschoten is prachtig gelegen in het midden van het land. Een gemeente met ambitie en een frisse kijk op de toekomst. Onze gemeente is ondernemend, dynamisch en sociaal betrokken. Zowel het bestuur als de medewerkers van de gemeente Bunschoten werken eraan om het wonen en verblijven in Bunschoten prettig te laten zijn èn blijven.

Bij onze gemeente werken ongeveer 150 medewerkers, verdeeld over 10 teams. Onze organisatie werkt zelf organiserend, met sturing op maat. Om nog sneller en beter aan de behoefte van onze inwoners te voldoen, hebben onze medewerkers veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en mogelijkheden voor eigen creativiteit in de eigen functie. Onze organisatie laat zich typeren door directe en korte communicatielijnen en een grote mate van vertrouwen in elkaar. Wij vragen van onze medewerkers de nodige taakvolwassenheid, ontwikkelvermogen en lef.  

De rol is voornamelijk in het Ruimtelijk domein. Het kan voorkomen dat je moet bijspringen in een ander domein, enige flexibiliteit is dus noodzakelijk!

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je hebt WO-werk en denkniveau en daarnaast heb je aantoonbare leidinggevende werkervaring in een relevante rol of functie. Kennis en affiniteit met het ruimtelijk domein is een pre.
2. Minimaal 4 dagen per week beschikbaar
3. Bewezen leidinggevende ervaring op meerdere en grotere teams
4. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

1. Geen wensen

Competenties

• Je bent een echte verbinder. Je stuurt door richting, ruimte en vertrouwen te geven. Het hoort bij jou om zichtbaar en toegankelijk te zijn. Je zorgt voor de verbinding van de teams vanuit een helicopterview en laat teams samenwerken vanuit een gezamenlijke visie/doel.
• Je bent daadkrachtig. Je laat zaken niet op zijn beloop, maar houdt van doorpakken en neemt snel beslissingen met gevoel voor wat er in de maatschappij, organisatie of teams speelt.
• Je bent in staat om naar het proces te kijken en de medewerkers te coachen en motiveren om verantwoordelijkheid te nemen voor hun werk. Als leidinggevende geef jij zorgvuldig feedback over zowel positief als negatief gedrag of prestaties. Je kan medewerkers stimuleren en begeleiden in hun ontwikkeling.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-09-2026 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

36 uur per week. 32 uur per week is ook een optie. 

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.