Locatieleider

Functie omschrijving

Voor de Gemeente West-Betuwe is FlexIntens op zoek naar een Locatieleider voor 36 uur per week.

Van eerste hulp tot toekomstperspectief en van overlegtafel tot bewonersavond. Als locatieleider help jij vluchtelingen niet alleen met praktische zaken zoals zorg en taal, maar bied je ook een veilige plek waar ze kunnen herstellen en vooruitkijken. Daarbij ben jij het gezicht van de locatie: je verbindt partijen, organiseert bijeenkomsten en zorgt dat de opvang goed ingebed is in de omgeving. Interessant? Solliciteer direct en kom werken bij gemeente West Betuwe!

Jouw baan

Als locatieleider ligt jouw focus op het zorgen voor een veilige en humane omgeving voor vluchtelingen. Dit betekent niet alleen fysieke veiligheid, maar ook het creëren van een psychologische veilige plek voor mensen met trauma’s.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn:

• het bieden van hulp aan vluchtelingen bij de alledaagse problematiek wanneer je in een vreemd land moet verblijven zoals taalbarrières, zorgvragen, juridische vragen en emotionele stress door traumatische ervaringen
• in het geval van conflicten of noodsituaties ervoor zorgen dat het overzicht bewaard blijft, er snelle beslissingen genomen worden en dat jij de regie pakt om de situatie op te lossen
• samenwerken met veel verschillende partijen waarbij jij als aanspreekpunt fungeert, zoals voor omwonenden, de wijkagent, de beveiliging van de locaties als ook het COA, IND, RCVS en AVIM
• het fungeren als ambassadeur vanuit waar je deelneemt aan regionale locatieleidersoverleggen met de Veiligheidsregio of de VNG, of waarbij je bewonersavonden en spreekuren initieert en organiseert
• de (locatie)administratie in Suite en Djuma, zoals het zorgen dat een logboek wordt bijgehouden zowel voor de dag (locatieleider) als de nacht (beveiliging), de inschrijving BRP organiseren, hulp bieden bij de aanvraag voor leefgeld

Je bent vanuit jouw rol de toezichthouder en handhaver op de huisregels. Daarnaast ben jij degene die de leefregels opstelt en kenbaar maakt. Je werkt samen met ambulante begeleiding, professionals en een aantal vrijwilligers waarbij jij in regie bent. Zodoende geef jij functioneel leiding aan een klein professioneel netwerk.

Tot slot informeer, adviseer en rapporteer je proactief aan de teamleider over jouw locaties. In samenwerking met collega’s buig jij je over het verder ontwikkelen van een gemengde opvang, waarbij je werkt aan het vraagstuk ‘Hoe kunnen we verschillende doelgroepen in gezamenlijkheid opvangen’?

Jij bent

...iemand waarbij durf en mensgerichtheid op het lijf geschreven zijn. Jij bent klantgericht: communiceert begrijpelijk, bent betrouwbaar en denkt in mogelijkheden.

Verder neem jij verantwoordelijkheid voor je eigen handelen en spreek je anderen aan op onduidelijke of niet nagekomen afspraken. Je werkt zelfstandig, toont initiatief en durft een eigen mening te geven, maar vraagt hulp wanneer nodig. In conflictsituaties luister jij goed en help je bij het vinden van oplossingen. Het is voor jouw vanzelfsprekend dat je je inleeft in de ander om zo behoeften te begrijpen en met mensen mee te kunnen denken. Tot slot streef jij naar continue verbetering van werk, processen en persoonlijke ontwikkeling.

Je beschikt over

• aantoonbare, minimaal 2 jaar ervaring met het werken in een opvang en daarbij met het begeleiden van mensen en als locatieleider of in een soortgelijke rol
• ervaring met projectmanagement en bij voorkeur ook met crisismanagement
• rijbewijs B
• de bereidheid om buiten werktijden beschikbaar te zijn voor urgente zaken en piketdienst

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. 2 jaar aantoonbaar ervaring als locatieleider opvang Ontheemden
2. Ervaring met projectmanagement en bij voorkeur ook met crisismanagement
3. In bezit van eigen vervoer en rijbewijs B
4. De bereidheid om buiten werktijden beschikbaar te zijn voor urgente zaken en piketdienst
5. Tijdens het gesprek blijk geven van samenwerken, crisismanagement, omgeving sensitief, empathisch, verbinder

Wensen:

1. aantoonbare, minimaal 2 jaar ervaring met het werken in een opvang en daarbij met het begeleiden van mensen en als locatieleider of in een soortgelijke rol
2. ervaring met projectmanagement en bij voorkeur ook met crisismanagement

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-05-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.