Locatiemanager

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Purmerend is FlexIntens op zoek naar een Locatiemanager voor 26 tot 32 uur per week.

Organisatie

Voor Purmerend werken is bijzonder, want wij werken doorlopend voor de opgave buiten. Dat betekent dat we goed in de gaten houden hoe het met onze inwoners en ondernemers gaat. Dit vraagt empathie en het vermogen om goed te kunnen verbinden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je omgeving en je collega’s vinden we belangrijk.

Opdracht

Vanuit de gemeente Purmerend organiseren we naast onze reguliere taken ook de opvang van Oekraïense vluchtelingen. Dit doen we in samenwerking met maatschappelijke organisaties en landelijke/lokale vrijwilligersorganisaties. Op dit moment maken we gebruik van diverse locaties binnen onze gemeente om deze opvang te realiseren. In totaal bieden we 685 opvangplekken verdeeld over 5 locaties. Om de coördinatie en afstemming met betrekking tot dit project goed te kunnen begeleiden zijn we op zoek naar een Locatiemanager.

Als Locatiemanager ben jij het aanspreekpunt voor onze opvanglocaties, ben je verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken en zorg je voor een optimale bezetting van de beschikbare plekken.

Je werkt aan een omgeving waarin de Oekraïense vluchtelingen zo humaan en waardig mogelijk worden opgevangen zonder daarbij te hospitaliseren maar juist mét eigen regie voor de ontheemden. Je coördineert de werkzaamheden, signaleert aandachtspunten en neemt de nodige initiatieven voor een veilige en leefbare opvanglocatie. Je hebt ervaring en een duidelijke visie in het vormgeven van kwalitatieve opvang en neemt verantwoordelijkheid om de opvang steeds aan te laten sluiten bij de veranderende omstandigheden.

Jouw werkzaamheden zijn uiteenlopend en hebben te maken met locatie- en voorraadbeheer, veiligheid, (interne) communicatie, crisismanagement, conflictbemiddeling en het welzijn van inwoners, vrijwilligers en beroepskrachten. Hierbij werk je samen met diverse werkgroepen binnen de gemeente op het gebied van onderwijs, sport, zorg, werk en inkomen. Ook draag je zorg voor de verbinding met externe partners zoals de regio, politie, brandweer, catering- en schoonmaakbedrijven en onderhoud je natuurlijk contact met de omwonenden. Je werkt samen met een andere locatiemanager en samen met het team van 10 medewerkers zorgen jullie voor een leefbare, veilige en prettige leefomgeving voor de ontheemden.

We zijn op zoek naar een collega met een daadkrachtige en flexibele instelling die snel kan schakelen tussen verschillende coördinerende, leidinggevende, en operationele taken.

Informatie over onze opvanglocaties is terug te vinden op: www.purmerend.nl/oekraine

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in het aansturen van een grotere (>200) opvanglocatie met complexe doelgroep
3. Beschikbaar z.s.m. voor 28 uur per week en vanaf 13 juli voor 32 uur per week, incidenteel ook buiten kantoortijden, thuiswerken zeer beperkt mogelijk
4. Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van vluchtelingen en opvang
5. Aantoonbaar B2-niveau Engels

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het coördineren of aansturen van projecten rond de opvang van ontheemden of asielzoekers of andersoortig maatschappelijke opvang
2. Aantoonbare werkervaring in een omgeving met (nood) opvang met minimaal 200 opvangplaatsen
3. Aantoonbaar in het bezit van een geldige BHV-certificering
4. Communicatief vaardig in de Russische en/of Oekraïense taal
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende werkervaring aan een team van minimaal 10 FTE

Competenties

• Ervaring met coördinerende werkzaamheden
• Ervaring met projectleiderswerkzaamheden
• Toont daadkracht
• Toont leiderschap
• Bewaakt grenzen van de ander en die van zichzelf
• Kan snel schakelen
• Kan organiseren
• Beheerst gesprekstechnieken
• Beheerst interculturele communicatie
• Werkt verbindend

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 22-06-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

26 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.