Locatiemanager Opvang Ontheemden

Functie omschrijving

Voor de gemeente Wijdemeren is FlexIntens op zoek naar een Locatiemanager Opvang Ontheemden voor 24 uur per week.

Wij zijn #WijvanWijdemeren! Met ongeveer 200 mensen zetten wij ons in voor ruim 25.000 inwoners. We zijn een uitdagende werkgever die continue in ontwikkeling is. Kenmerkend zijn de prettige informele werksfeer, de korte lijnen en de diverse ontwikkelingsmogelijkheden. Omdat we relatief klein zijn, weten collega’s elkaar snel te vinden en kun je nog echt een verschil maken. Ook schakel je regelmatig tussen diverse rollen. Zo organiseer, adviseer én voer je vaak ook uit. Het verder ontwikkelen van onze organisatie staat de komende jaren bij ons centraal. Ons doel? Binnen de mogelijkheden zo goed mogelijk aansluiten bij de behoeften van onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Onze kernwaarden zijn: eigenaarschap, eigentijds en vernieuwend, inclusief, benaderbaar en professioneel.

Wijdemeren is een schitterende groene gemeente in Gooi & Vecht tussen Amsterdam en Utrecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen tussen prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon waaronder de Loosdrechtse Plassen. De combinatie van natuur en kleine dorpen dichtbij de Randstad geeft precies weer hoe het werken bij ons is: afwisselend!

Opdracht
De opdracht wordt uitgevoerd bij het Sociaal Domein team Uitvoering van de gemeente Wijdemeren. Jij bent voor de gemeente de locatiemanager voor de opvang ontheemden binnen de gemeente Wijdemeren. Geen dag is hetzelfde als locatiemanager Opvang ontheemden. Je krijgt de kans om veel te zien en te doen in deze uitdaging op een maatschappelijk actueel thema. Een greep uit jouw taken:

• Je helpt mee met de inrichtingen van nieuwe locaties voor ontheemden en je zorgt voor goed beheer en onderhoud van deze locaties;
• Je bent het eerste aanspreekpunt op de locatie voor gemeentelijke taken wat betreft werk, onderwijs, kinderopvang en zorg;
• Je helpt ontheemden met de juiste wegen te bewandelen en aan de juiste formaliteiten te voldoen;
• Je organiseert samen met de gemeente de ideale route naar werk, onderwijs, medische zorg en activiteiten. Je bent organisatiebewust, een teamplayer die ook zelfstandig kan werken;
• Je bent aanspreekpunt voor alles wat met de faciliteiten in en buiten het gebouw te maken heeft;
• Je zorgt dat de huisregels goed worden nageleefd en je bent daarbij streng doch rechtvaardig, probleemoplossend en empathisch;
• Je werkt nauw samen met andere locatiemanagers in de regio;
• Je zorgt ervoor dat de locatie een fijne woonomgeving is waar mensen zich veilig en thuis voelen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je beschikt over minimaal over HBO werk- en denkniveau, doormiddel van een aantoonbare afgederonde hbo bachelor opleiding
2. Beschikbaar per 5 januari 2026 voor minimaal 24 uur per week, gedurende de duur van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen
3. Je spreekt vloeiend Russisch, Nederlands en Engels
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker voor opvang vluchtelingen, asielzoekers of ontheemden

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar in het begeleiden van Oekrainse ontheemden
2. Aantoonbare bereidheid om buiten werktijden beschikbaar te zijn voor incidenten
3. De kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving (op het gebied van vluchtelingen, asiel en opvang)

Competenties

• klantgericht (je weet de wensen en behoeften van de ontheemden, gemeente en haar partijen te onderzoeken en hiernaar te handelen)
• Verantwoordelijkheid (je komt gemaakte afspraken na en accepteert de gevolgen die voortvloeien uit je handelen)
• Resultaat gericht (je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen)
• Analytisch vermogen (je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens)
• Proactief
• Pragmatisch, resultaat- en oplossingsgericht
• Communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-12-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.