Maatschappelijk werker

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Katwijk is FlexIntens op zoek naar een Maatschappelijk werker voor 32 uur per week.

werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

Aanleiding

Binnen het Sociaal Wijkteam van gemeente Katwijk ontstaat tijdelijke behoefte aan een ervaren maatschappelijk werker. De ondersteuning richt zich op inwoners met meervoudige psychosociale en financiële problematiek. Door de toenemende complexiteit van hulpvragen en de verdere ontwikkeling van het wijkteam zoeken wij een professional die inwoners begeleidt naar meer stabiliteit, zelfredzaamheid en eigen regie. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team waarin nauw wordt samengewerkt met collega's, gedragswetenschapper, kwaliteitsmedewerkers en andere disciplines als onder andere sociaal raadslieden, schuldhulpverlening, WMO, P&I, huisartsen, POH, GGZ en externe netwerkpartner.

Opdrachtomschrijving

Als maatschappelijk werker lever je integrale ondersteuning aan inwoners met uiteenlopende psychosociale en maatschappelijke vraagstukken. Je brengt samen met de inwoner de situatie in kaart, analyseert de hulpvraag en stelt een passend plan van aanpak op. Daarbij heb je oog voor de sociale en psychische maar ook financiële problematiek.

Je begeleidt inwoners bij het herstellen van overzicht, het versterken van hun eigen regie en het benutten van hun sociale netwerk. Waar nodig schakel je specialistische ondersteuning in en stem je af met betrokken ketenpartners. Je werkt methodisch, resultaatgericht en vanuit de overtuiging dat iedere inwoner, waar mogelijk, regie houdt over zijn of haar eigen situatie.

Werkzaamheden

Als maatschappelijk werker ben je verantwoordelijk voor:

Vraagverheldering en analyse

• Voeren van intakegesprekken en brede vraagverheldering.
• Analyseren van hulpvragen op het gebied van onder andere psychiatrische problematiek, verslaving, armoede en schulden, depressie, sociaal isolement, (dreigende) vervuiling, huiselijk geweld en financiële uitbuiting.
• Inschatten van de complexiteit van de hulpvraag en de eigen kracht van de inwoner en diens netwerk.
• Signaleren van aanvullende problematiek en waar nodig doorverwijzen naar passende ondersteuning.

Opstellen en uitvoeren van ondersteuning

• Opstellen, uitvoeren en evalueren van een integraal plan van aanpak.
• Begeleiden van inwoners tijdens huisbezoeken en vervolggesprekken.
• Ondersteunen bij het creëren van financiële stabiliteit door onder andere overzicht aan te brengen in administratie, inkomsten, uitgaven en schulden.
• Informeren en adviseren over voorzieningen, betalingsregelingen en beschikbare ondersteuning.
• Stimuleren van eigen regie en duurzame gedragsverandering.
• Toeleiden naar specialistische ondersteuning, zoals schuldhulpverlening of beschermingsbewind, wanneer dit nodig is.
• Werken volgens de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
• Verzorgen van een correcte registratie en dossiervorming.

Samenwerking en netwerk

• Actief deelnemen aan multidisciplinair overleg.
• Intensief samenwerken met collega's binnen het Sociaal Wijkteam, Vroegsignalering en sociaal raadslieden.
• Onderhouden van contacten met woningcorporaties, schuldhulpverlening, energieleveranciers, zorgaanbieders en andere maatschappelijke partners.
• Bijdragen aan kennisdeling, intervisie en de verdere ontwikkeling van het wijkteam.

Resultaat van de opdracht

Aan het einde van de opdracht heeft de kandidaat:

• Inwoners tijdig en integraal ondersteund bij complexe psychosociale en financiële hulpvragen.
• Bijgedragen aan het vergroten van de zelfredzaamheid en eigen regie van inwoners.
• Escalatie van problematiek waar mogelijk voorkomen of beperkt.
• Samenwerking met interne en externe partners effectief vormgegeven.
• Casussen zorgvuldig geregistreerd en administratief afgerond.
• Een actieve bijdrage geleverd aan de kwaliteit en doorontwikkeling van het Sociaal Wijkteam.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code
2. Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, voldoet de inschrijver aan één van de onderstaande eisen: beschikt over een geldige SNA-certificering (NEN 4400-1 of NEN 4400-2), of beschikt aantoonbaar over een gelijkwaardig alternatief, bestaande uit een recente WKA-verklaring van de Belastingdienst en het gebruik van een G-rekening. De inschrijver dient in de inschrijving expliciet aan te geven aan welke van bovenstaande opties wordt voldaan en dit te onderbouwen met bewijsstukken
3. Aantoonbare afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van Social Work of Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie of Culturele Maatschappelijke Vorming
4. Beschikt over een geldige registratie in Registerplein (kamer Maatschappelijk Werkers). Het registratienummer en vervaldatum blijken uit het cv
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als maatschappelijk werker
6. Aantoonbare werkervaring met het toepassen van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als maatschappelijk werker binnen het gemeentelijk sociaal domein
2. Aantoonbare werkervaring met de integrale begeleiding van inwoners met multiproblematiek, zoals schulden of financiële problematiek, psychiatrische problematiek of onbegrepen gedrag, verslavingsproblematiek, huiselijk geweld of financiële uitbuiting, sociaal isolement of eenzaamheid, en woonproblematiek waaronder dreigende huisuitzetting of vervuiling
3. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van inwoners met financiële problematiek en schulden, waaronder begeleiding van inwoners met problematische schulden, vroegsignalering van schulden, ondersteuning bij dreigende huisuitzetting of afsluiting van nutsvoorzieningen, toeleiding naar schuldhulpverlening of beschermingsbewind, en afstemming met woningcorporaties, schuldeisers of andere betrokken organisaties

Competenties

• Complexe hulpvragen met meerdere leefgebieden snel doorgronden, hoofd- en bijzaken onderscheiden en tot een passende analyse en aanpak komen
• Actief samenwerken met inwoners, collega’s en ketenpartners en verschillende partijen rondom een inwoner effectief verbinden
• Ondersteunen van inwoners bij het herstellen van overzicht en regie, stimuleren van zelfredzaamheid en inzetten van passende ondersteuning wanneer nodig
• Gemakkelijk contact maken, aansluiten bij de leefwereld van inwoners en professioneel handelen in complexe of spanningsvolle situaties

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 18-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.