Manager Communicatie Expertise Centrum

Functie omschrijving

Voor Stedin is FlexIntens op zoek naar een Manager Communicatie Expertise Centrum voor 32-40 uur per week.

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

De manager van het Communicatie Expertise Centrum vervult een strategische sleutelrol binnen de afdeling Corporate Communicatie. In deze functie draag je op het hoogste niveau bij aan de reputatie, positionering en communicatiestrategie van de organisatie. Je geeft leiding aan een hoogwaardig en gespecialiseerd team en fungeert als strategisch adviseur en sparringpartner voor de directie. Daarbij denk je actief mee over organisatie brede vraagstukken en lever je een inhoudelijke bijdrage aan het beleid van de afdeling.

Je stuurt een multidisciplinair team aan van ongeveer 15 communicatieprofessionals, ieder met een eigen expertise. Samen bouwen jullie aan het merk Stedin en versterken jullie de reputatie van de organisatie. Dit doen jullie onder andere via merkcampagnes, contentcreatie, het ontwikkelen van communicatiemiddelen, het inzetten van (social) kanalen en het organiseren van impactvolle events. Je stimuleert samenwerking, creativiteit en eigenaarschap binnen het team en zorgt voor een effectieve samenwerking binnen het MT Communicatie, dat bestaat uit de Manager Media & Analyse, de Manager Communicatieadvies en de Directeur Communicatie.

In deze dynamische omgeving ben jij verantwoordelijk voor de coördinatie en kwaliteitsbewaking van alle communicatiemiddelen. Je coacht en ontwikkelt het team. Je leidt strategische projecten, optimaliseert processen en bewaakt de regie over de uitvoering van de communicatiestrategie. Daarbij werk je nauw samen met andere teams binnen Corporate Communicatie en onderhoud je sterke relaties met interne en externe stakeholders. Je vertegenwoordigt de afdeling in organisatiebrede en externe overleggen en zorgt voor een consistente en krachtige communicatieaanpak.

Hoe jouw dag als Manager Communicatie Expertise Centrum eruitziet bij Stedin?

Je dag begint op ons kantoor in Rotterdam, waar je met een glimlach je koffie of thee bestelt bij onze ‘gebarista’. Terwijl je je eerste mails doorneemt, bereid je je voor op een teamoverleg waarin je richting geeft aan lopende projecten zoals merkcampagnes, contentontwikkeling en events. Je inspireert je team, bewaakt de kwaliteit en zorgt dat iedereen met energie en eigenaarschap aan de slag gaat. Later op de ochtend schuif je aan bij een strategisch overleg met de directie, waarin je adviseert over organisatie brede communicatievraagstukken en de positionering van Stedin.

Tussen de middag lunch je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, waar je geniet van het uitzicht over Rotterdam of je loopt even de stad in voor een frisse neus. In de middag stem je af met collega-managers binnen Corporate Communicatie en bereid je het strategisch communicatieoverleg voor en heb je een ontwikkel gesprek met een van je collega’s uit je team. Je sluit je dag af met een korte update aan de directeur Communicatie en legt de laatste afspraken vast. Nog een laatste blik op je agenda voor morgen, en dan sta je in een paar stappen op station Blaak – op weg naar huis, voldaan en vol energie.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van. Je hebt een heldere visie op communicatie en weet anderen te inspireren en mee te nemen in jouw ideeën. Je beweegt je soepel binnen complexe organisatiestructuren en houdt daarbij rekening met uiteenlopende belangen, zonder het grotere doel uit het oog te verliezen. Daarnaast ben je besluitvaardig: je durft knopen door te hakken en weet complexe vraagstukken effectief te analyseren en op te lossen.

Wat jou echt onze nieuwe Manager Communicatie Expertise Centrum maakt?

• Je hebt WO werk- en denkniveau aangevuld met minimaal 15 jaar relevante ervaring, waarvan minstens 10 jaar in een leidinggevende rol met grote teams en complexe projecten.
• Je hebt een bewezen staat van dienst in het ontwikkelen van strategische communicatieplannen die aantoonbare impact hebben gehad.
• Je beschikt over diepgaande expertise in communicatie, van contentontwikkeling tot crisiscommunicatie en digitale media.
• Je combineert visie met innovatie en weet dit te vertalen naar concrete resultaten.
•Je bent sterk in stakeholdermanagement en bouwt duurzame relaties op alle niveaus binnen de organisatie.

Goed om te weten:
Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom in deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Meer uit je rol halen? 36 en 40 uur is ook bespreekbaar!

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Communicatie Expertise Centrum. Dit team staat bekend om zijn sterke onderlinge samenwerking, open cultuur en passie voor communicatie. Hier werk je samen met gedreven professionals die elkaar versterken en uitdagen om het beste uit zichzelf én uit de organisatie te halen. Wat dit team écht kenmerkt? Een gedeelde ambitie om communicatie strategisch te positioneren en impact te maken op alle lagen van de organisatie.

Je krijgt een strategische leiderschapsrol met veel verantwoordelijkheid en zichtbaarheid. Jij hebt de kans om het Communicatie Expertise Centrum verder te ontwikkelen en te positioneren als een belangrijke pijler binnen de organisatie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen geformuleerd:

Eisen:

1. Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift;
2. Minimaal een aantoonbaar WO werk- en denkniveau;
3. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als manager;
4. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 08-09-2025 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

32-40 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.