Manager Participatieplekken

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Altena is FlexIntens op zoek naar een Manager Participatieplekken voor 36 uur per week.

Opdracht

De opdrachtnemer wordt ingezet voor het uitvoeren van een tijdelijke, projectmatige opdracht gericht op het ontwikkelen, realiseren en overdragen van meerdere samenhangende initiatieven binnen het sociaal domein van de gemeente Altena. De opdracht richt zich op mobiliteit, samenwerking in de regio, arbeidsmarktparticipatie en het opzetten en implementeren van samenwerkingsstructuren. De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit en is verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten.

Resultaatgebieden en te leveren producten

1. Mobiliteitsproject – pilot vervoer

Doel van dit onderdeel: Het ontwikkelen en testen van een alternatieve vervoersoplossing voor inwoners die buiten bestaande voorzieningen vallen.

Op te leveren resultaten:

• Een uitgewerkt en operationeel pilotontwerp (inclusief doelgroepafbakening en randvoorwaarden)
• Start en uitvoering van de pilot in Q3 2026
• Periode: 1 juli 2026 t/m 30 juni 2027
• Inrichting van een monitorings- en evaluatiestructuur
• Uitvoeren van kwartaalrapportages met:
  • Voortgang
  • Knelpunten
  • Voorstellen voor bijsturing
• Afronding pilot en oplevering van:
  • een eindrapportage
  • een advies over eventuele structurele voortzetting (inhoudelijk, geen besluitvormingsrol)

2. Extra hub Veen (samenwerking MidZuid)

Periode: 1 juli 2026 t/m 30 juni 2027

Doel van dit onderdeel: Het realiseren van een aanvullende fysieke locatie (hub) ter ondersteuning van de regionale samenwerking en uitvoering.

Op te leveren resultaten:

• Afronding van fase 1 (vergunningen) richting juli 2026 (monitoring en afronding)
• Uitwerking en implementatie van fase 2 vanaf oktober 2026, inclusief inrichting van werkprocessen
• Afstemming met betrokken partijen (o.a. MidZuid)
• Beschrijving van de operationele inrichting (procesbeschrijving)
• Oplevering van een overdrachtsdocument
• Borging binnen de organisatie uiterlijk Q2 2027

3. Samenwerking arbeidsmarktregio West-Brabant

Doel van dit onderdeel: Versterken van regionale samenwerking en positionering van Altena.

Periode: 1 juli 2026 t/m 30 april 2027

Op te leveren resultaten:

• Analyse van bestaande samenwerkingsstructuren en subsidiestromen
• Initiëren en realiseren van nieuwe samenwerkingsafspraken binnen: Programmalijn 1 en 2 van gemeente Altena
• Koppeling van subsidies aan gemeentelijke ambities
• Opbouw en onderhoud van een regionaal netwerk

Oplevering van:

• een overzicht van samenwerkingspartners
• concrete samenwerkingsafspraken
• een voorstel voor structurele borging van samenwerking

4. Ervaringsdeskundige en culturele vertaler

Doel van dit onderdeel: Het ontwikkelen van een onderbouwde inzet van ervaringsdeskundigen en culturele vertalers binnen de organisatie en regio.

Periode: 1 juli 2026 t/m 1 feb 2027

Op te leveren resultaten:

• Uitvoering van een onderzoek naar:
  • Rol
  • Positionering
  • Meerwaarde
• Oplevering van een schriftelijk adviesrapport met:
  • scenario’s voor inzet en aandachtspunten voor implementatie
  • Advies richting Dongemondgemeenten over toepasbaarheid
• Geen structurele aansturing van personen; uitsluitend adviserende en tijdelijke begeleiding gericht op het inrichten van de functie

5. Subsidies en arbeidsmarktparticipatie

Doel van dit onderdeel: Het vergroten van arbeidsmarktparticipatie door optimaal gebruik van subsidiekansen.

Periode: 1 juli 2026 t/m 01 maart 2027

Op te leveren resultaten:

• In kaart brengen van relevante subsidies (in samenwerking met subsidieadviseur)
• Opleveren van een overzicht van subsidiemogelijkheden
• Ondersteunen bij het realiseren van subsidieaanvragen (resultaat: ingediende aanvragen)
• Adviseren van:
  • Werkgevers
  • Samenwerkingspartners over inzet van subsidies, waaronder gericht op statushouders en doelgroepen
• Bijdrage leveren aan het verhogen van arbeidsparticipatie door:
  • voorlichting
  • praktische toepasbaarheid van regelingen

6. Samenwerkingsovereenkomsten

Doel van dit onderdeel: Het formaliseren en implementeren van samenwerkingen met externe partijen.

Periode: 1 juli 2026 t/m 01 maart 2027

Op te leveren resultaten:

• Afronden van bestaande samenwerkingsovereenkomsten (in samenwerking met juridisch medewerker)
• Oplevering van definitieve overeenkomsten
• Organiseren en begeleiden van afstemming met stakeholders (Q3)
• Adviseren over:
  • Governance
  • lange termijn samenwerking
  • verwachtingen en rollen
• Oplevering van een implementatiekader:
  • hoe de overeenkomsten toegepast worden binnen de organisatie
  • hoe deze geborgd worden binnen het sociaal domein

Afbakening van de opdracht

• De opdracht is tijdelijk en loopt van Q3 2026 tot en met Q3 2027
• De opdracht eindigt na oplevering van de genoemde resultaten en overdracht aan de organisatie
• De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de wijze van uitvoering
• Er is geen sprake van een gezagsverhouding; de opdrachtnemer bepaalt zelfstandig:
  • werkwijze
  • planning binnen de afgesproken kaders
  • inzet van eventueel eigen middelen

Samenwerking en rapportage

De opdrachtnemer stemt periodiek af met relevante stakeholders, waaronder:

• gemeente Altena
• MidZuid
• regio West-Brabant

Rapportage vindt plaats op basis van:

• vooraf afgesproken resultaten
• voortgang en mijlpalen

Er wordt gerapporteerd aan de stuurgroep waar relevant.

Op te leveren eindproducten

• Pilot mobiliteit inclusief evaluaties
• Operationeel ingerichte en overdraagbare hub in Veen
• Samenwerkingsstructuur arbeidsmarktregio
• Adviesrapport ervaringsdeskundigen/culturele vertalers
• Subsidieoverzicht en gerealiseerde aanvragen
• Afgeronde en geïmplementeerde samenwerkingsovereenkomsten

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Gemeente Altena stelt een laptop in bruikleen ter beschikking om de werkzaamheden voor gemeente Altena op uit te voeren. Opdrachtgever is ermee akkoord dat deze laptop ter beschikking gesteld wordt. Kandidaat stemt ermee in om deze laptop te gebruiken voor het uitvoeren van de werkzaamheden en zal hiervoor een bruikleenovereenkomst ondertekenen via Flex-West-Brabant
2. Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau
3. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare recente werkervaring Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en/of realiseren van participatieplekken, leerwerkplekken en/of vrijwilligersplekken binnen een gemeentelijke organisatie
4. Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties
5. Kandidaat heeft ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie
6. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opbouwen en uitbreiden van een netwerk van werkgevers en/of maatschappelijke partners ten behoeve van participatieplekken
7. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren of regisseren van trajecten gericht op arbeidsparticipatie

Wensen:

1. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als Projectleider binnen een gemeentelijke organisatie
2. Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als projectleider Wet banenafspraak c.q. doelgroepenregister en statushouders binnen een gemeentelijke organisatie
3. Kandidaat heeft recente ervaring met SROI binnen het sociaal domein gericht op Statushouders
4. Kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig opzetten van monitorings- en rapportagestructuren gericht op maatschappelijk impact
5. Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
6. Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek
7. Kandidaat beschikt over Netwerkvaardigheden. Dit moet blijken uit het gesprek. Keuzemogelijkehden
8. Kandidaat beschikt over kwaliteitgerichte werkhouding. Dit moet blijken uit het gesprek

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-06-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.