Manager Projectbeheersing

Functie omschrijving

Voor de Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is FlexIntens op zoek naar een Manager Projectbeheersing voor 32 tot 36 uur per week.

Bij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.

Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.

Opdracht

Als Manager Projectbeheersing zorg je ervoor dat complexe projecten beheerst, voorspelbaar en resultaatgericht worden uitgevoerd. Binnen het Integraal Project Management (IPM)-team ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, organiseren en continu verbeteren van de projectbeheersing. Je brengt structuur aan in processen, bewaakt de samenhang tussen planning, financiën, risico’s, kwaliteit en scope en zorgt ervoor dat het projectteam beschikt over betrouwbare stuurinformatie. Daarbij beweeg je je moeiteloos tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Je bent een stevige sparringpartner voor de projectmanager en gedelegeerd opdrachtgever en helpt hen om onderbouwde keuzes te maken. Met jouw scherpe analyses, kritische blik en heldere rapportages signaleer je afwijkingen, risico’s en kansen tijdig, zodat projecten succesvol kunnen worden gerealiseerd.

Concreet houd je je bezig met het:

• inrichten, organiseren en verder professionaliseren van het proces voor projectbeheersing;
• bewaken van de baseline en beheersen van wijzigingen binnen de afgesproken kaders;
• opstellen van project- en voortgangsrapportages en hierover adviseren richting het projectteam;
• signaleren, analyseren en beheersen van risico’s en kansen;
• adviseren van de projectmanager en gedelegeerd opdrachtgever over projectbeheersing en besluitvorming.

Groot Onderhoud Programma Baggerprojecten

Als Manager Projectbeheersing bij HDSR ga je aan de slag binnen het Groot Onderhoud Programma (GOP) Bagger & Merwedekanaal. Dit programma heeft als doel watergangen op de vereiste diepte te houden, zodat zij blijven voldoen aan de vastgestelde leggernormen. Op basis van een assetmanagementsysteem wordt berekend waar baggeraanwas leidt tot onderhoudsopgaven en het opstarten van nieuwe projecten. Deze prioritering wordt vervolgens getoetst en waar nodig bijgesteld door Waterbeheer. Binnen deze dynamische projectomgeving zorg jij ervoor dat projecten beheerst en transparant worden uitgevoerd en dat besluitvorming plaatsvindt op basis van actuele en betrouwbare projectinformatie.

In dit team kom je te werken

Je gaat aan de slag bij het Ingenieursbureau van HDSR, binnen de vakgroep Projectbeheersing van 20–25 professionals. Het team bestaat uit Managers Projectbeheersing, Adviseurs Projectbeheersing en –Financieel, Planners, een Kostendeskundige en een Adviseur Risicomanagement. Samen werk je aan uiteenlopende projecten en deel je kennis om het vakgebied verder te ontwikkelen.

Daarnaast breng je het volgende mee om deze rol goed uit te voeren:

• een afgeronde, relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
• minimaal 5 jaar ervaring met projectbeheersing binnen de GWW-sector.
• ervaring met het beheersen van GROTIK-aspecten binnen projecten.
• vaardigheid in het opstellen van rapportages en verwachtingsmanagement.
• ervaring met projectfasering en risicomanagement.
• ervaring met het opleiden van een adviseur projectbeheersing

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
2. Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Manager Projectbeheersing, projectbeheerser, projectcontroller, EPM-manager, projectcoördinator of in een vergelijkbare functie binnen infrastructurele, civieltechnische en/of GWW-projecten
3. Minimaal 5 jaar werkervaring met integrale projectbeheersing, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor de GROTIK-aspecten
4. Werkervaring binnen een IPM-team
5. Werkervaring met financiële projectbeheersing, waaronder budgetbewaking, prognoses en financiële voortgangsrapportages
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Werkervaring als integraal verantwoordelijke voor de beheersing en onderlinge samenhang van GROTIK binnen infrastructurele, civieltechnische en/of GWW-projecten
2. Werkervaring binnen een IPM-team als Manager Projectbeheersing of in een inhoudelijk vergelijkbare integraal verantwoordelijke rol
3. Werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van financiële projectbeheersing, waaronder budgetbewaking, verplichtingen, prognosesturing en financiële voortgangsrapportages
4. Werkervaring met GWW-contracten binnen infrastructurele, civieltechnische en/of watergerelateerde projecten
5. Werkervaring als integraal verantwoordelijke voor projectbeheersing binnen infrastructurele, civieltechnische en/of GWW-projecten

Competenties

• Overzicht houden in complexe projecten
• Snel de kern zien
• Moeiteloos schakelen tussen strategisch en operationeel niveau
• Analytisch vermogen
• Proactiviteit
• Een kritische blik
• Heldere communicatie
• Mensen, informatie en processen samenbrengen
• Een hands-on mentaliteit
• Een helikopterview

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-11-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.