Medewerker juridische zaken

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Oosterhout is FlexIntens op zoek naar een Medewerker juridische zaken voor 32 uur per week.
 

De uitdaging

Oosterhout heeft veel ambities voor de toekomst. Bij de realisatie van deze ambities zorgen we ervoor dat de juridische basis goed is. Als gemeente zijn we ook aanspreekbaar op dingen die we beter kunnen doen. Bijvoorbeeld door zorgvuldig om te gaan met bezwaar en beroep. Als juridisch medewerker zorg jij samen met je collega’s voor uitvoering van deze taken. We zoeken een collega die van afwisseling houdt.

Je rol

• Je behandelt bezwaar- en beroepschriften op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving, APV, ruimtelijke ordening, bouwen en milieu;
• Je vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarzaken bij de onafhankelijke adviescommissie bezwaarschriften (op donderdagavond);
• Je vertegenwoordigt de gemeente bij (hoger) beroepszaken bij de rechter;
• Wanneer er tijd is adviseer je over juridische vraagstukken op deze rechtsgebieden en ben je vraagbaak voor collega’s.

Je kwaliteiten

• Je beschikt over een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau;
• Je hebt actuele en relevante kennis van het algemene bestuursrecht, het bestuursprocesrecht en het omgevingsrecht;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring in een soortgelijke functie en hebt ervaring met de benoemde rechtsgebieden;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden die je benut om juridische procedures te voorkomen of te bekorten;
• Je voelt je comfortabel in een rol waarin je je beweegt tussen inwoner, collega en adviescommissie bezwaarschriften;
• Je kunt snel schakelen tussen verschillende onderwerpen en kunt hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden;
• Je bent creatief, oplossingsgericht en vasthoudend en je werkt accuraat en planmatig;
• Je bent bereid en in staat om complexe dossiers te analyseren;
• Je bent een echte teamspeler die zich thuis voelt in een zelfstandige rol;
• Je schrijft makkelijk en duidelijk, zodat inwoners juridische besluiten kunnen begrijpen.

Overige informatie

• Aanleveren van een VOG is verplicht;
• Werkdagen zijn in overleg met de directe collega. Minimaal twee werkdagen per week op kantoor aanwezig;
• In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er;

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring bij een gemeente als jurist bezwaar en beroep fysiek domein
2. De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
3. Kandidaat heeft ervaring met het behandelen van bezwaar- en beroepschriften op het gebied van vergunningverlening, toezicht, handhaving, APV, ruimtelijke ordening, bouwen en milieu
4. Kandidaat beschikt over actuele en relevante kennis van het algemene bestuursrecht, het bestuursprocesrechten het omgevingsrecht
5. Kandidaat vertegenwoordigt de gemeente bij bezwaarschriften bij de onafhankelijke adviescommissie bezwaarschriften (op donderdagavond). Kandidaat kan hieraan voldoen en is beschikbaar op donderdagavond
6. Kandidaat is bereid en in staat om complexe dossiers te analyseren
7. Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden die hij benut om juridische procedures te voorkomen of te bekorten
8. Kandidaat schrijft makkelijk en duidelijk, zodat inwoners juridische besluiten kunnen begrijpen
9. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De kandidaat heeft een afgeronde opleiding HBO, bij voorkeur richting Rechten
2. Kandidaat voelt zich comfortabel in een rol waarin er bewogen wordt tussen inwoner, collega en adviescommissie bezwaarschriften
3. Kandidaat schakelt snel tussen verschillen onderwerpen en kan hoofd- en bijzaken goed van elkaar scheiden
4. Kandidaat is creatief, oplossingsgericht en vasthoudend en werkt accuraat en planmatig
5. Kandidaat is een echte teamspeler die zich thuis voelt in een zelfstandige rol

Competenties

• Communicatief vaardig
• Zelfstandig
• Analytisch
• Zorgvuldig
• Politiek en bestuurlijke sensitiviteit Daarnaast staan bij de gemeente Oosterhout vijf kerncompetenties centraal: omgevingsbewust, resultaatgericht, samenwerkingsgericht, flexibel en verantwoordelijk

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.