Medewerker Tijdelijke Verkeersmaatregelen

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Leidschendam-Voorburg is FlexIntens op zoek naar een Medewerker Tijdelijke Verkeersmaatregelen voor 32 tot 36 uur per week.

Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega’s aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Over de afdeling Stadsbeheer (SB)

Werken voor Stadsbeheer is werken voor een van de meest diverse afdelingen binnen de gemeente. Hier verander je op een creatieve, veilige en duurzame manier de buitenruimte. Zowel boven als onder de grond. We steken de handen uit de mouwen om een omgewaaide boom weg te halen, analyseren verkeersdata en werken aan projecten waarbij we binnen een paar jaar de omgeving veranderen. Kortom, een afdeling vol daadkracht en dynamiek.

Opdracht

Zorg jij ervoor dat onze inwoners, ondernemers en miljoenen bezoekers veilig en vlot hun weg kunnen vervolgen, ook als er intensief aan de weg wordt gewerkt?

Gemeente Leidschendam - Voorburg ligt in het infrastructurele hart van de regio. Met vitale Rijkswegen zoals de A4, A12, N14 en N44 binnen onze grenzen en cruciale provinciale aders als de N206 en N447, is goede afstemming van belang. In 2025 behandelden wij maar liefst 1.400 verkeersplannen. Als Medewerker Verkeersmanagement ben jij de spil in het beoordelen van al deze tijdelijke verkeersmaatregelen (TVM). Je fungeert als het technisch geweten van de gemeente en bewaakt de delicate balans tussen bereikbaarheid, doorstroming en absolute veiligheid.

Wat ga je doen?

• Toetsing & Veiligheid: Je beoordeelt binnengekomen aanvragen voor wegafzettingen en verkeersplannen. Je toetst deze nauwgezet aan de CROW 96b richtlijnen om de veiligheid voor weggebruikers en wegwerkers te garanderen.
• Systeembeheer (Melvin): Je verwerkt en coördineert alle aanvragen en vergunningen in het systeem Melvin. Je zorgt voor een vlekkeloze administratieve afhandeling.
• Regionale Afstemming & Advies: Complexe bereikbaarheidsvraagstukken pak je proactief op. Je stemt intensief af met externe partners zoals Rijkswaterstaat (RWS), Provincie Zuid-Holland (PZH), buurgemeenten en nood- en hulpdiensten.
• Evenementen: Je buigt je niet alleen over wegwerkzaamheden, maar toetst ook de verkeers- en mobiliteitsplannen voor grote en kleine evenementen binnen de gemeente om de doorstroming optimaal te houden.
• Toezicht & Praktijk: Je schakelt nauw met de toezichthouders in de buitenruimte om te controleren of de afspraken en plannen uit Melvin in de praktijk ook correct en veilig worden nageleefd.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen van wegafzettingen en verkeersplannen
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in verkeerskundige of civieltechnische richting
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen van wegafzettingen en verkeersplannen binnen een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met het toetsen van verkeers- en mobiliteitsplannen voor grote en kleine evenementen, duidelijk weergeven in het cv
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het systeembeheerprogramma Melvin, benoem waar dit is opgedaan

Competenties

• Samenwerkingsgericht
• Communicatief vaardig in woord en geschrift
• Omgevingsbewustzijn
• Nauwkeurigheid
• Proactiviteit

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-05-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.