Medior Adviseur Mobiliteit

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zwolle is FlexIntens op zoek naar een Medior Adviseur Mobiliteit voor 32 tot 36 uur per week.

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Afdeling

De adviseurs van de afdeling Ruimte en Economie leveren expertise voor beleid, projecten en programma’s, waaronder klimaatadaptatie, energietransitie, mobiliteit, parkeren en wonen. Alle vakgebieden werken samen aan oplossingen voor ruimtelijke opgaven en beleid. De adviseur mobiliteit werkt binnen het team Wonen, Energie en Mobiliteit en stemt voor de afgesproken opdrachtresultaten af met betrokken projecten en programma’s.

Opdracht

Zwolle groeit en investeert in een bereikbare, leefbare en gezonde stad. Mobiliteit is daarbij een belangrijke verbindende opgave tussen ruimtelijke ontwikkelingen, bereikbaarheid en kwaliteit van de leefomgeving. Voor een tijdelijk mobiliteitsprogramma zoekt de gemeente Zwolle een medior adviseur mobiliteit (32-36 uur per week).

De adviseur werkt binnen het betreffende mobiliteitsprogramma, onder inhoudelijke aansturing van de programmamanager/projectleider, en stemt af met het team Mobiliteit, andere gemeentelijke disciplines en relevante externe partners. Het betreft tijdelijke ondersteuning van een programma en geen structurele uitbreiding van de formatie. Gedurende de opdracht stemt de adviseur voortgang en prioriteiten af met de programmamanager/projectleider. De opdrachtgever beoordeelt de resultaten in de context van het tijdelijke programma.

Werkzaamheden

• Beleid tegen showrijders / pollerbeleid – er leven zorgen over het zogenaamde ‘rondjes rijden’. Dit levert vaak overlast bij ondernemers en bewoners. Ons uitgangspunt is tegelijk ook dat alle bestemmingen per auto bereikbaar moeten blijven. In bijvoorbeeld projecten als het Zuidwestelijk Kwadrant gaan we al rijrichtingen omdraaien om ongewenste verkeersbewegingen te verminderen. Dit advies vraagt echter om een bredere uitwerking en onderzoek voor de hele binnenstad.
• Taxibeleid – locatieonderzoek en gesprekken met o.a. taxichauffeurs over het aanduiden van taxistandplaatsen uit te voeren op basis van de locatieverkenning in de Bereikbaarheidsagenda.
• Voetgangersbewegwijzering – gekoppeld aan functionele bewegwijzering ook de recreatieve routes meenemen (zoals de wandelroutes in Zwolle).
• De Diezerstraat en aanliggende stegen, het eerste deel van de Voorstraat en het Broerenkwartier aan te wijzen als voetgangersgebied waar fietsen de gehele dag verboden is.
• SUMP – mede uitwerken SUMP.
• Signaleren van kansen die spelen in de regio, provincie en bij het Rijk die mogelijk als versneller kunnen dienen voor onze ambities. Deze kansen ook warm houden / voeden. Hiermee binnen en buiten verbinden en vanuit deze rol meedenken over ons beleid. Daarbij denken we in de eerste plaats aan:
  • Fietsen
  • Voetganger
  • Deelmobiliteit
  • Gedragsaanpak

Overdracht van relevante adviezen, documentatie en lopende afspraken aan de programmaorganisatie. De adviseur draagt relevante documenten, voortgangsinformatie en gemaakte afspraken aan het einde van de opdracht over aan de programmamanager/projectleider en het vaste team Mobiliteit.

Het betreft doorlopende kernwerkzaamheden van de gemeente zonder afgebakend project.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van mobiliteit, verkeerskunde, civiele techniek, planologie of geografie
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met mobiliteitsadvies, verkeerskunde of mobiliteitsprojecten binnen een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van second opions betreffende verkeerskundige ingrepen
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bewoners participatie binnen een gemeente
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van mobiliteit, verkeerskunde, civiele techniek, planologie of geografie
2. Aantoonbare werkervaring met het maken van zelfstandig onderbouwde mobiliteitsadviezen of projectproducten
3. Aantoonbare werkervaring met samenwerken met meerdere disciplines of externe partners aan mobiliteitsopgaven
4. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering, participatie of voorbereiding van besluitvorming
5. Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare mobiliteitsopgaven binnen een gemeentelijke omgeving

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Analytisch vermogen
• Resultaatgericht
• Zelfstandig
• Verbindend
• Omgevingsbewust
• Goede adviesvaardigheden
• Goede schrijfvaardigheden
• Politiek-bestuurlijke antenne
• Samenwerkingsgericht
• Planningsvaardig
• Organisatietalent

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.