Medior Beleidsmedewerker Wonen

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Westland is FlexIntens op zoek naar een Medior Beleidsmedewerker Wonen voor 32 uur per week.

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht

• Ben je de gemeentelijke spin in het web van het Westlandse woonlandschap, houd je een stevige vinger aan de pols als het gaat om ontwikkelingen op de woningmarkt en zorg je ervoor dat de input hiervan terecht komt in woonbeleid; daar waar geen helder zicht is op ontwikkelingen laat je onderzoek uitvoeren of je gaat zelf aan de slag. Je bent verder vaste sparringpartner van de junior- en seniorcollega’s.
• Heb je een belangrijke rol in het adviseren van de wethouder, het College en de Raad.
• Bestaat jouw werkdag uit overleg met projectteams die zich bezighouden met nieuwbouwprojecten, het opstellen van een nieuwe verordening, beantwoord je vragen van de gemeenteraad en schrijf je collegevoorstellen.
• Maak je onderdeel uit van het team Sterke Basis. Binnen dit bredere team wordt gewerkt aan integrale, robuuste en passende ondersteuning om ieder individu kansen te bieden op het gebied van wonen, onderwijs, werk en inkomen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein
2. Aantoonbare werkervaring binnen het domein wonen
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het beleidsmatig adviseren van de wethouder, het College en de Raad

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het domein bestaanszekerheid/ wonen bij gemeente
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en implementeren van verordeningen, beleidsregels
3. Een aantoonbaar afgeronde bestuurskundige opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
4. Beschikbaar per uiterlijk 29 juni 2026 voor gemiddeld 32 uur per week
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met juridische en politiek-bestuurlijke processen binnen het domein wonen, benoem duidelijk waar dit is opgedaan

Competenties

• · Je houdt je bezig met uiteenlopende vraagstukken op het gemeentelijk woonbeleid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-06-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.