Onafhankelijk Verkenner Jongerenwerk

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Onafhankelijk Verkenner Jongerenwerk voor 24 tot 32 uur per week.

Opdrachtomschrijving

In Amsterdam Zuidoost wordt de kernfunctie jongerenwerk momenteel uitgevoerd door welzijnsorganisatie Vivell. Daarnaast bestaat een breed landschap van initiatieven en organisaties die werken met jongeren, maar niet formeel als jongerenwerk zijn gedefinieerd. Deze variatie leidt tot onduidelijkheid over rollen, overlap en aansluiting op beleidsopgaven. Om richting te geven aan de toekomstige inrichting van het jongerenwerk, is een onafhankelijke verkenning nodig naar het domein werken met jongeren in Zuidoost.

Resultaat

Het op te leveren resultaat is een Rapport verkenning jongerenwerk Zuidoost. De verkenning brengt het volledige veld van werken met jongeren in Zuidoost in kaart, ontwikkelt en scherpt definities aan, onderzoekt overlap en lacunes in het aanbod en adviseert over de toekomstige inrichting van de kernfunctie jongerenwerk.

Op te leveren deelproducten

• Analyse van aanbieders, activiteiten, overlap, lacunes en aansluiting op de opgaven (6 weken).
• Het helder aangeven van de verhouding tussen jongerenwerk en werken met jongeren (2 weken).
• Scenario’s en handelingsopties voor de toekomstige inrichting van jongerenwerk (4 weken).
• Concreet en bruikbaar eindrapport met aanbevelingen voor besluitvorming (2 weken).

Planning

De exacte planning wordt in overleg vastgesteld. Oplevering van de eindrapportage vindt plaats binnen 3 a 4 maanden.

Werkzaamheden

• Uitvoeren van een onafhankelijke verkenning binnen het domein werken met jongeren in Amsterdam Zuidoost.
• Ontwikkelen van een gedragen definities van werken met jongeren en jongerenwerk, die aansluiten bij de definities van de Amsterdamse Jongerenwerk Academie (AJA).
• Inventariseren van alle aanbieders en initiatieven die met jongeren werken.
• Analyseren van overlap, versterking, lacunes en relevantie voor de stedelijke en gebiedsopgaven.
• Duiden welke onderdelen van het huidige aanbod onder de kernfunctie jongerenwerk kunnen vallen.
• Beschrijven welke activiteiten of aanbieders onvoldoende passen bij de toekomstige opgaven.
• Ontwikkelen van scenario’s en handelingsopties voor de toekomstige inrichting van de kernfunctie jongerenwerk.
• Formuleren van aanbevelingen m.b.t. positionering, rolverdeling en samenwerkingsstructuur.
• Betrekken van relevante stakeholders, zonder afhankelijk te zijn van hun instemming.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met verkenningen in het sociaal domein
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar inhoudelijke ervaring met jongerenwerk en/of het bredere jongerenveld
3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van beleidsadviezen en scenario’s
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met stakeholderanalyse en samenwerking met diverse partijen
5. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een [niveau] werk- en denkniveau
6. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende [mbo/hbo/wo diploma].

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met kwalitatief onderzoek, zoals interviews, focusgroepen en enquêtes
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het uitvoeren van onderzoeken in een politiek of maatschappelijk gevoelige context
3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het werken in of onderzoeken van organisaties, specifiek gericht op jongeren
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met het werkveld jongeren in Amsterdam Zuidoost

Competenties

• Analytisch vermogen: In staat tot scherpe afbakening en definiëring van begrippen. Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
• Inzicht: Onafhankelijk en oordeelsvrij; kan objectief analyseren en adviseren. Inzicht hebben en verkrijgen in situaties, problemen en processen. Het uiteenrafelen van problemen en de onderdelen op systematische wijze onderzoeken. Het hebben van een volledig beeld van de context en overzicht op het geheel
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
• Schriftelijke vaardigheid: Ideeën en meningen in begrijpelijke taal aan anderen schriftelijk duidelijk maken
• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
• Samenwerken: Onafhankelijkheid is cruciaal voor het welslagen van deze opdracht. Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-04-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.