Opgavemanager WOT

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Schiedam is FlexIntens op zoek naar een Opgavemanager WOT voor 36 uur per week.

Profiel
Wij zoeken een ervaren en stevige opgavemanager die richting geeft aan een organisatie in ontwikkeling en tegelijkertijd zorg draagt voor effectieve aansturing. Je combineert strategisch inzicht met uitvoeringskracht en weet in een complexe omgeving duurzame beweging te realiseren.
Je hebt ervaring met het aansturen van middelgrote teams van circa 40 tot 70 medewerkers via een managementstructuur en bent gewend te werken in een netwerkorganisatie met verschillende stakeholders en belangen. Je beschikt over een sterk ontwikkeld bestuurlijk en politiek sensitief vermogen en beweegt je gemakkelijk binnen een omgeving waarin verschillende perspectieven samenkomen. Ervaring met thema’s als wijkteams, Wmo, jeugdhulp en het verbinden van verschillende ondersteuningsdomeinen is een duidelijke pré, evenals ervaring met kwaliteitsontwikkeling en professionalisering van dienstverlening.
Als leider ben je verbindend en duidelijk en weet je professionals uit verschillende organisaties te verenigen rond een gezamenlijke opgave. Je bouwt aan vertrouwen op alle niveaus en versterkt samenwerking, zonder de noodzakelijke scherpte uit het oog te verliezen. Tegelijkertijd ben je resultaatgericht en handelingsgericht: je brengt structuur, bewaakt voortgang en durft in te grijpen wanneer dat nodig is. Je weet koers te houden, ook in situaties waarin belangen uiteenlopen of weerstand ontstaat.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet in een complexe context rust, overzicht en richting te brengen. Je bent organisatiesensitief en hebt oog voor de ontwikkeling van medewerkers en teams. Je weet wanneer je ruimte geeft en wanneer je stuurt en draagt bij aan een professionele en toekomstbestendige organisatie. In situaties met druk, onzekerheid en tegengestelde belangen blijf je effectief, veerkrachtig en koersvast.

Eisen

• Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring in leidinggevende functies binnen het sociaal domein
• Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau
• Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven in een complexe omgeving
• Ervaring met het aansturen van middelgrote teams via een managementstructuur
• Ervaring met werken in een netwerkorganisatie met verschillende stakeholders en belangen
• Sterk ontwikkeld bestuurlijk en politiek sensitief vermogen
• Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategie naar concrete resultaten in de uitvoering
• Beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
• Inzetbaar als zzp’er of via detachering

• Ervaring met wijkteams, sociale teams, Wmo en/of jeugdhulp
• Ervaring met het verbinden van verschillende domeinen, zoals jeugd en volwassenen
• Ervaring met kwaliteitsontwikkeling en professionalisering van dienstverlening
• Bekendheid met werken binnen een gemeentelijke context
• Ervaring met werken in of met een ISO-gecertificeerde organisatie

• Je bent richtinggevend en koersvast en weet in een complexe context snel overzicht en duidelijkheid te brengen
• Je bent verbindend en weet professionals en partners te verenigen rond een gezamenlijke opgave
• Je bent resultaatgericht en handelingsgericht en stuurt actief op voortgang en concrete resultaten
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau
• Je bent organisatiesensitief en hebt oog voor teamontwikkeling en professionele groei
• Je bent veerkrachtig en blijft effectief onder druk en bij tegengestelde belangen
• Je brengt rust, structuur en scherpte in een organisatie in beweging

**De verwachting is dat de profielen in de week van 4 mei worden beoordeeld

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 7 tot 10 jaar ervaring in leidinggevende functies binnen het sociaal domein
2. Afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo- of wo-niveau
3. Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven in een complexe omgeving
4. Ervaring met het aansturen van middelgrote teams via een managementstructuur
5. Ervaring met werken in een netwerkorganisatie met verschillende stakeholders en belangen
6. Sterk ontwikkeld bestuurlijk en politiek sensitief vermogen
7. Aantoonbare ervaring met het vertalen van strategie naar concrete resultaten in de uitvoering
8. Beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht
9. Inzetbaar als zzp’er of via detachering

Wensen:

1. Ervaring met wijkteams, sociale teams, Wmo en/of jeugdhulp
2. Ervaring met het verbinden van verschillende domeinen, zoals jeugd en volwassenen
3. Ervaring met kwaliteitsontwikkeling en professionalisering van dienstverlening
4. Bekendheid met werken binnen een gemeentelijke context
5. Ervaring met werken in of met een ISO-gecertificeerde organisatie

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 28-04-2026 tot 08:00 uur.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.