Opleidingscoördinator Infectieziekten

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Opleidingscoördinator Infectieziekten voor 32 uur per week.

Opdrachtomschrijving

Jij creëert een inspirerende leeromgeving voor de afdeling Infectieziekten. Je werkt aan het versterken van de deskundigheid en professionaliteit van onze medewerkers. Samen met collega’s bouw je aan een toekomstbestendige infectieziektebestrijding. Werken in een dynamische en maatschappelijk relevante omgeving in Amsterdam.

De functie

Als Opleidingscoördinator ben jij de drijvende kracht achter het opleidingsbeleid binnen de afdeling Infectieziekten. Je zorgt ervoor dat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen en professionaliseren. Dit doe je binnen het programma Versterking Infectieziektebestrijding en Pandemische Paraatheid GGD’en (VIP), dat gericht is op het versterken van de infectieziektebestrijding bij GGD’en. Je werkt nauw samen met collega’s van Leren & Ontwikkelen, de projectleider VIP en opleidingscoördinatoren van andere GGD’en. Samen zorgen jullie voor een leerklimaat waarin medewerkers groeien en de GGD een aantrekkelijke werkgever blijft.

Werkzaamheden

• Inventariseren van scholingsbehoeften en ontwikkelen van opleidingsprogramma’s.
• Opstellen en uitvoeren van een jaarplan deskundigheidsbevordering.
• Adviseren van het MT over opleidingsbudgetten en bewaken van deze budgetten.
• Ondersteunen van leidinggevenden en praktijkopleiders bij het uitvoeren van het opleidingsbeleid.
• Coördineren van accreditaties voor trainingen, symposia en bijscholingen.
• Verbeteren van het onboardingsproces binnen de afdeling en GGD-breed.
• Deelnemen aan regionale en landelijke opleidingsnetwerken en implementeren van best practices.
• Deelnemen aan de centrale opleidingscommissie en acties die hieruit voortvloeien oppakken.
• Stimuleren van teams om stageplekken te creëren en bijdragen aan Opleiden-Trainen-Oefen-trajecten.
• Het uitvoeren van de kwaliteitscyclus voor de opleiding arts M+G volgens de eisen van Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten (RGS)

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig weken
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met strategisch werken
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau
4. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Leren & Ontwikkelen, Gezondheidszorg of een vergelijkbaar vakgebied.
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met bovenregionale samenwerkingsverbanden
2. De aangeboden kandidaat heeft Inzicht in en kennis van wettelijke kaders (zoals de Wet BIG en WPG) en beroepskaders binnen de publieke zorg. Licht in je brief toe hoe je deze kennis hebt toegepast in eerdere functies

Competenties

• Resultaatgerichtheid [Gevorderd niveau]
• Plannen [Gevorderd niveau]
• Samenwerken [Gevorderd niveau]
• Relatiebeheer [Gevorderd niveau]
• Initiatief [Gevorderd niveau]
• Overtuigingskracht [Gevorderd niveau]

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-02-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.