Oprichten en implementeren Kadans en harmoniseren met DSO Toolkit

Functie omschrijving

Voor de Kadaster is FlexIntens op zoek naar een Oprichten en implementeren Kadans en harmoniseren met DSO Toolkit voor 36 tot 40 uur per week.


Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Kadaster beheert ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere een deel van de Landelijke Voorziening “Digitaal Stelsel voor de Omgevingswet” (DSO-LV).

Opdracht

De uitvoering van de interne bedrijfsprocessen van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door geautomatiseerde (informatie)systemen en gegevensbestanden. Ook de dienstverlening aan de klanten van het Kadaster wordt in grote mate ondersteund door systemen die digitale producten en diensten leveren.

Het Kadaster ontwikkelt en beheert twee Design Systems voor de huisstijlen van de webapplicaties: één voor het Kadaster (‘Kadans’) en één voor de DSO-LV (‘DSO Toolkit’). In deze Design Systems worden de huisstijl-bouwblokken voor de afnemers ontwikkeld. Dit vormt de basis voor eenduidig en consequent ontwerpen en bouwen volgens een gewenste ‘look and feel’ en volgens de overheidsrichtlijnen voor web toegankelijkheid, in een centrale architectuur. Alle teams die Kadaster- of DSO-webapplicaties bouwen, maken gebruik van de Design Systems.

De opdracht betreft een tijdelijke, projectmatige bijdrage aan de ontwikkeling van de DSO Toolkit en de voorbereidingen voor het Kadans Design System. De focus ligt op het opleveren van overdraagbare projectresultaten, waaronder documentatie, voorstellen en kennisproducten, zodat de interne organisatie Kadans en de DSO Toolkit zelfstandig kan (door)ontwikkelen, beheren en doorzetten.

Je bepaalt zelfstandig de aanpak, volgorde, werkwijze, planning en gebruikte methoden, binnen de projecttermijn van 01-04-2026 t/m 31-12-2026.

Resultaten

• DSO Toolkit
  • Een overdraagbare en gestructureerde documentatieset voor ontwerpkeuzes, workflows, templates en (beheer)instructies.
  • Overdraagbare kennisproducten waarmee interne teams het beheer en de doorontwikkeling zelfstandig kunnen uitvoeren.
• Kadans
  • Opleveren van een uitwerkbare set implementatie-instructies op basis van het bestaande ontwerp, met in elk geval advies over de samenstelling van het team, inrichting van changemanagementstructuur, processen en documentatiekanalen, ontwerpbibliotheek en technische bibliotheek.
  • Begeleidende documentatie die interne teams in staat stelt Kadans zelfstandig op te zetten, implementeren, door te ontwikkelen en te beheren.
• Harmonisatie Kadans & DSO Toolkit
  • Opleveren van een voorstel voor een geharmoniseerde structuur, inclusief aanbevelingen.
  • Overdraagbare documentatie die de interne organisatie zelfstandig kan toepassen.
• ShadowDOM / iframe alternatieven
  • Opleveren van een onderbouwd voorstel voor een alternatief voor ShadowDOM/iframe ten behoeve van het embedden van front-end applicaties, inclusief technische afwegingen, ontwerpkeuzes en implementatierichtlijnen.
  • Architectuur voor communicatie tussen front-end applicaties.
  • Documentatie waarmee interne teams dit zelfstandig kunnen implementeren en beheren.
• STOP 1.4 voor de DSO Toolkit
  • Opleveren van documentatie en kennisproducten die interne teams ondersteunen bij de implementatie van STOP 1.4.
  • Begeleidend advies waarmee het interne team de implementatie zelfstandig kan uitvoeren.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• SCSS met Sass modules, post processing door PostCSS
• De Web Componenten worden met Stencil gemaakt
• Storybook met lit-html
• Git repository met Yarn Workspaces en Nx
• Prettier en ESLint
• Cypress
• Figma
• The Design Token Specification
• Angular
• React

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Kennisoverdracht van Kadans Design System en DSO Toolkit aan interne teams.
• Architectuur opstellen voor communicatie tussen front-end applicaties.
• Aanbieden van DSO Toolkit STOP-componenten via het Open Stelsel voor Derden.
• Adviseren van Business, IT en Architectuur over design systems in brede zin en specifiek over het opzetten, implementeren en borgen van Kadans.
• Opzetten en implementeren van Kadans, inclusief:
  • Samenstellen van een team;
  • Inrichten van changemanagementstructuur;
  • Opzetten van processen en documentatiekanalen;
  • Synchroniseren ontwerpbibliotheek en de technische bibliotheek;
• Harmoniseren van Kadans en DSO Toolkit qua structuur en organisatie.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal HBO werk- en denkniveau
2. Minimaal 5 jaar ervaring met het opzetten en onderhouden van Design systems
3. Aantoonbare ervaring bij een grote overheidsorganisatie
4. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift

Wensen:

1. Wens 1: Kandidaat kan zelfstandig de aanpak, volgorde, werkwijze, planning en gebruikte methoden bepalen binnen de projecttermijn van 01-04-2026 t/m 31-12-2026
2. Wens 2: Kandidaat levert een overdraagbare en gestructureerde documentatieset voor ontwerpkeuzes, workflows, templates en (beheer)instructies voor de DSO Toolkit
3. Wens 3: Kandidaat levert overdraagbare kennisproducten waarmee interne teams het beheer en de doorontwikkeling zelfstandig kunnen uitvoeren voor de DSO Toolkit
4. Wens 4: Kandidaat levert een uitwerkbare set implementatie-instructies op basis van het bestaande ontwerp voor Kadans, inclusief advies over team samenstelling, changemanagementstructuur, processen, documentatiekanalen, ontwerpbibliotheek en technische bibliotheek
5. Wens 5: Kandidaat levert begeleidende documentatie die interne teams in staat stelt Kadans zelfstandig op te zetten, implementeren, door te ontwikkelen en te beheren
6. Wens 6: Kandidaat levert een voorstel voor een geharmoniseerde structuur van Kadans en DSO Toolkit, inclusief aanbevelingen
7. Wens 7: Kandidaat levert overdraagbare documentatie die de interne organisatie zelfstandig kan toepassen voor harmonisatie van Kadans en DSO Toolkit
8. Wens 8: Kandidaat levert een onderbouwd voorstel voor een alternatief voor ShadowDOM/iframe ten behoeve van het embedden van front-end applicaties, inclusief technische afwegingen, ontwerpkeuzes en implementatierichtlijnen
9. Wens 9: Kandidaat levert een architectuur voor communicatie tussen front-end applicaties
10. Wens 10: Kandidaat levert documentatie waarmee interne teams het alternatief voor ShadowDOM/iframe zelfstandig kunnen implementeren en beheren
11. Wens 11: Kandidaat levert documentatie en kennisproducten die interne teams ondersteunen bij de implementatie van STOP 1.4 voor de DSO Toolkit
12. Wens 12: Kandidaat levert begeleidend advies waarmee het interne team de implementatie van STOP 1.4 zelfstandig kan uitvoeren

Competenties

• Resultaatgericht
• Helicopterview
• Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld
• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
• Communicatief, zowel schriftelijk als mondeling sterk
• Proactief en initiatiefrijk
• Sterk analytisch vermogen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 tot 40 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.