Penvoerder bestuurlijke besluitvorming Concessieverlening Amsterdam

Functie omschrijving

Voor de Vervoerregio Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Penvoerder bestuurlijke besluitvorming Concessieverlening Amsterdam voor 16 tot 24 uur per week.

Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Opdracht
De Vervoerregio is de concessieverlener voor het openbaar vervoer in haar gebied. Er zijn drie concessies (GVB rijdt in Amsterdam, EBS rijdt in Zaanstreek-Waterland en Connexxion rijdt in Amstelland-Meerlanden). De concessie Amsterdam met GVB is de meest intensieve concessie. Dit komt mede doordat deze concessie politiek gezien onder een vergrootglas ligt. Er gebeurt veel in deze concessie waar bestuurlijke besluitvorming voor nodig is. Deze bestuurlijke besluitvorming is een combinatie van inhoud en politieke-bestuurlijke sensitiviteit. De inhoud wordt aangeleverd door de collega’s van het team Concessies en Contracten. Het politiek-bestuurlijke deel wordt aangeleverd door de bestuursadviseurs uit het Team Bestuur en Communicatie. Voor dit laatste team zoeken we een penvoerder die de brug kan slaan tussen de inhoud en het politiek-bestuurlijke.

Wij zoeken een penvoerder op het gebied van bestuurlijke besluitvorming, met bij voorkeur ervaring in het ov-domein en van het werk van de Vervoerregio.

Activiteiten van de penvoerder bestaan onder meer uit:

1. Het opstellen van stukken (voorstellen, brieven, notities, presentaties, etc.) voor de bestuurlijke besluitvorming binnen de Vervoerregio Amsterdam;
2. Het bijwonen van en bijdragen leveren aan diverse bijeenkomsten;
3. Afstemming met de collega’s van het team Concessie en Contracten binnen de Vervoerregio (de penvoerder is niet eindverantwoordelijk voor de inhoud);

Je werkt in grote mate zelfstandig en je bent proactief. Je bent nieuwsgierig, breed georiënteerd en op de hoogte van de lopende zaken binnen de teams. Daarnaast weet je op het juiste moment zelfstandig acties op te zetten (werk uit handen te nemen), te monitoren en te structureren.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van besluitvormingsstukken en raadsbrieven bij een overheidsorganisatie
3. Minimaal voor 16 uur per week beschikbaar op het kantoor van de VRA
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van besluitvormingsstukken en raadsbrieven bij een overheidsorganisatie
2. Aantoonbare werkervaring met OV/mobiliteit. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan

Competenties

• Heldere en beknopte schrijfstijl
• Overtuigingskracht
• Stressbestendig
• Samenwerken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-01-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 tot 24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.